Sök
Mot en ljus framtid med coronaläxan i bakfickan
En bra chef förväntas leda sitt team mot en bättre framtid med stöd och motivationshöjande åtgärder. Växelverkan och ömsesidigt förtroende bär och betonas i svåra tider.
134 chefer inom kommunsektorn fick EKJ-certifikat för sina ledarskapsfärdigheter
EKJ är en ledarskapscoachning som riktar sig till cheferna och mellanledningen inom kommunsektorn. I programmet utvecklar man sitt chefskap och sina ledarskapsfärdigheter för de behov som finns i kommunsektorns komplexa verksamhetsmiljö.
Marknadsdomstolen: Arbetslöshetskassorna kan konkurrera och marknadsföra med sina medlemsavgifter
Marknadsdomstolen avslog i sitt beslut 22.9.2017 en ansökan genom vilken man velat förbjuda den allmänna arbetslöshetskassan YTK att jämföra olika arbetslöshetskassors medlemsavgifter i sin marknadsföring.
De bästa utvecklingsåtgärderna och de aktivaste utvecklarna i kommunsektorn fick pris
Kommunala arbetsplatser och anställda fick pris för sitt resultatrika arbete för arbetslivsutveckling och sin positiva inställning till utvecklingsarbete. Priserna beviljades av KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas gemensamma program KunTeko 2020.
Den lokala justeringspotten inom TS 1.4.2021 – anvisningar, exempel och kalkyleringsmodell
Inom avtalet för tekniska sektorn (TS) betalas en lokal justeringspott 1.4.2021. I § 3 i underteckningsprotokollet till TS finns det bestämmelser om fördelningen av den lokala justeringspotten och förhandlingarna om potten. Anvisningar har också getts i KT:s cirkulär 10/2020. KT har utarbetat en enkel kalkyleringsmodell i Excel för de kommunala arbetsgivarna. Modellen innehåller ett exempel på beräkningen av kostnaderna för den lokala justeringspotten inom TS. De kommunala arbetsgivarna kan använda modellen som utgångspunkt när de skräddarsyr eventuella egna kalkyleringsmodeller.
Karlö kommun får erkännande för främjande av personalens psykiska hälsa
MIELI Psykisk Hälsa Finland rf har beviljat Karlö kommun sitt nationella pris år 2021. Priset är ett erkännande för det viktiga arbete som kommunen tillsammans med personalen har gjort inom utveckling av arbetshälsan.
Digital kompetens behövs i arbetslivet
Nästan alla löntagare använder digitala redskap i sitt arbete, men sätten redskapen används på varierar mycket. För att digitaliseringen inte ska öka skillnaderna mellan yrken med hög och låg digital kompetens är det viktigt att sörja för allas digitala kunnande.
Kundfokusering och smidiga arbetsprocesser som grund för servicereform
Hur mäter kommunorganisationerna arbetets effektivitet? Är en organisation välfungerande bara då alla resurser används?
Kontrollerad omställning och speciallagstiftning behövs för löneharmoniseringen i vårdreformen
… Enligt modellen skulle jämkningen av lönerna ske enligt mediannivån för lönerna, i varje kravgrupp. Det är … Enligt modellen skulle jämkningen av lönerna ske enligt mediannivån för lönerna, i varje kravgrupp. Det är …
De centrala arbetsmarknadsorganisationernas turné Ääni työlle samlade hundratals debattörer kring valfrågorna
EK:s, KT:s, FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma turné inför riksdagsvalet Ääni työlle (en röst åt arbetet) avslutades tisdagen den 2 april i Tammerfors med en debatt om arbetslöshet och sysselsättningsmetoder. Ett stort antal av Birkalands riksdagskandidater och övrig publik hade slutit upp.