Sök
Arbetsgivarens anmälnings- och informationsskyldigheter i uppsägningssituationer återinförs
Arbetsgivarens anmälnings- och informationsskyldigheter vid produktionsmässiga och ekonomiska uppsägningssituationer återinförs i lagstiftningen den 9 april.
Arbetsgivarna ska inte åläggas fler kostnader
Arbetsgruppen som berett revideringen jämställdhetslagens bestämmelser om öppenheten i fråga om löner har lämnat in ett oenigt betänkande. KT anser att det inte finns anledning att revidera jämställdhetslagen på det sätt som betänkandet framställer.
Covid-19 antikroppstesterna behövs för att möjliggöra återgång till arbetet
Arbetsmarknadsorganisationerna (Akava, EK, KT, Kyrkans arbetsmarkknadsverk, FFC, STTK) föreslår tillsammans inför regeringens ramförhandlingar att staten deltar i kostnaderna för antikroppstesterna. Enligt organisationerna borde testerna tillfälligt ingå i företagshälsovården så att arbetstagarna så fort som möjligt kan återgå till arbetet.
Årsberättelse 2021
År 2021 var KT:s 51:a verksamhetsår. I början av året verkade vi ännu under namnet KT Kommunarbetsgivarna. I samband med lagarna om social- och hälsovårdsreformen godkändes från och med 1.7.2021 även lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare, som omdefinierade KT:s ställning och uppgifter.
Alltför snäv tidsplan för valfriheten i vården och viktigt att säkerställa serviceutbudet i landskapen
Enligt understatssekreterare Tuomas Pöysti, som är projektledare för vårdreformen, kommer förslaget om valfrihet i vårdreformen att ändras. Tidsplanen blir flexiblare och serviceutbudet säkerställs i landskapen. Ändringarna som föreslås mitt under remissrundan överensstämmer med KT:s ståndpunkt. KT har nyligen gett ett utlåtande om det ursprungliga förslaget. I utlåtandet tog KT kritiskt ställning till samma saker.
Henrika Nybondas-Kangas har valts till vd för KT
Henrika Nybondas-Kangas är en mycket erfaren och uppskattad arbetsmarknadsförhandlare. För tillfället leder hon KT-enheten för anställningsfrågor inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken.
JHL och Jyty dömdes till strejkböter för utmarsch i Åbo
Arbetsdomstolen har konstaterat att den stödstrejk som JHL och Jyty ordnade i Åbo den 29 november 2021 var olaglig. Anställda vid Åbo stad deltog i en tre timmars utmarsch. De organisationer som organiserade stödstrejken dömdes till strejkböter.
KT-lehti nummer 1/2025 är ute – temat är den nya lönesättningen
Temanumret om den nya lönesättningen presenterar god praxis från Mellersta Finlands välfärdsområde och Lahtis stad.