Sök
Ett år med utbildning
Ett år har gått sedan KT startade utbildningar för sina arbetsgivarmedlemmar i egen regi. Efter det har vi ordnat över 100 olika utbildningar för våra medlemmar – såväl på webben som på plats – om tillämpningen av kollektivavtal, frågor som gäller anställningsförhållanden, arbetslivslagstiftning, ledarskap, chefsarbete, personalledning, arbetslivets kvalitet och kompetensutveckling.
Det är viktigt för unga att arbetet är betydelsefullt
Arbetet är viktigt för de unga och dess betydelse håller på att öka. Det här framgår av Ungdomsbarometern 2019, som behandlar arbete och företagande.
KT-lehti nummer 5/2024 är ute: temat är AI
Det färska numret av KT-lehti behandlar användningen av AI inom kommun- och välfärdssektorn ur ett brett perspektiv. I tidningen berättas om hur man bland annat i Västra Nylands välfärdsområde samt i Borgå och Helsingfors stad har kommit igång med att använda AI och hittat sätt att använda AI-applikationer som passar just de egna behoven. I Västra Nyland fungerar AI till exempel som hjälp för läkarna vid journalföring.
Ny förordning om fortbildning inom social- och hälsovården
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal träder i kraft 1.4.2024. I förordningen bestäms om kvalitativa förutsättningar för personalfortbildningen, fortbildningens omfattning samt om utvärdering och uppföljning.
Förberedelser görs för att garantera patientsäkerheten inom social- och hälsovårdstjänsterna
Social- och hälsovårdsministeriets (SHM) har inlett en lagberedning för att trygga medborgarnas liv och hälsa samt garantera patientsäkerheten.
Kommundirektörerna har vad som krävs för förändringsledning
Enligt en färsk undersökning har vård- och landskapsreformen inte haft stor inverkan på kommundirektörernas arbetshälsa. De upplever förändringsberedskapen som god såväl för sin egen del som för sin organisation.