Sök
Kommun- och välfärdssektorns förhandlingsparter uppnådde ett betydande förhandlingsresultat för social- och hälsovårdssektorn
Det uppnådda förhandlingsresultatet gäller social- och hälsovårdsektorns lönesystem. Det ger de anställda inom social- och hälsovården nya lönekategorier som gör det möjligt att utveckla lönen.
Allvarlig brist på vårdpersonal, läkare och socialarbetare i välfärdsområdena
I välfärdsområdena råder det relativt sett störst brist på högutbildade. Kvantitativt sett råder det störst brist på vårdpersonal.
Över 50 000 sommarjobb i kommuner och välfärdsområden också i år
De senaste dagarna har det har skrivits en del om hur svårt det är för ungdomar att hitta sommarjobb. Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare erbjuder eller stöder också denna sommar över 50 000 jobb för studerande och skolungdomar.
Alla kommuner bör ges organiseringsansvar för arbetskraftstjänsterna
Arbets- och näringstjänsterna, det vill säga de offentliga arbetskrafts- och företagstjänsterna, överförs på kommunernas ansvar vid ingången av 2025. KT stöder lagförslaget i ärendet och föreslår dessutom att alla kommuner ges möjlighet att ordna tjänsterna. Även finansieringen av tjänsterna måste tryggas och en opartisk behandling av personalen säkerställas.
Tiotals kommunala utvecklare och den mest innovativa kommunen premieras
På Kuntatyö2030-galan den första december firas utvecklingsarbetet i kommunerna. Då premieras tiotals kommunala arbetsplatser på olika håll i Finland för framgångsrikt utvecklingsarbete. Priser delas ut för sammanlagt 50 utvecklingsidéer från olika sektorer.
Patientsäkerhetslagen förtydligar överenskommelser om skyddsarbete
Den så kallade patientsäkerhetslagen, dvs. lagen om säkerställande av nödvändig hälso- och sjukvård och hemvård under en arbetskonflikt, har trätt i kraft. Syftet med lagen är inte att förhindra arbetskonflikter, utan att förhindra att klienters och patienters liv och hälsa allvarligt äventyras på grund av en arbetskonflikt. KT har ansett det vara viktigt att man enas om tillräckligt skyddsarbete.
Ökningen av nybörjarplatser i högskolorna behövs verkligen
Högskolorna ökar antalet nybörjarplatser med cirka 2300 år 2022. KT har i sina ställningstaganden pekat på behovet av att öka antalet studieplatser i synnerhet i branscher med brist på arbetskraft.
De första forskningsresultaten om välbefinnandet i arbetet i välfärdsområdena visar inga stora förändringar
Inledandet av välfärdsområdenas verksamhet 2023 ledde inte till några stora förändringar i arbetsförhållandena eller arbetet, framgår det av Arbetshälsoinstitutets undersökningar. Reformen är ännu i inledningsskedet och kommer att lyckas bäst om man sörjer för arbetstagarnas arbetsförmåga och involverar dem i planeringen av förändringen.
Regeringens budgetproposition bör satsa på tillgången till personal för att trygga välfärdssamhället
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT är oroat över läget i den offentliga ekonomin och anser det vara nödvändigt att stabilisera den rådande skuldsättningen.
KT-lehti 6/2024 är ute – temat är likabehandling
I det färska numret av KT-lehti presenteras olika sätt att främja likabehandling och jämställdhet i organisationen. Janakkala kommun rekryterar all sin personal anonymt, för att fokus ska ligga på den sökandes kompetens i stället för yttre faktorer. Inom äldreservicen i Vanda och Kervo välfärdsområde funderar personalen och deras närmaste chefer tillsammans på mångfald.