Sök
Företagshälsovården är ett samarbete mellan arbetsgivaren, personalen och företagshälsovården
… Företagshälsovården är ett samarbete mellan arbetsgivaren, personalen och företagshälsovården … består av ett planmässigt och målinriktat samarbete mellan arbetsgivaren, personalen och företagshälsovården med målet att fullgöra syftet med lagen om … består av ett planmässigt och målinriktat samarbete mellan arbetsgivaren, personalen och företagshälsovården med …
KT-lehti är ute – temat är åldersmedvetet ledarskap
… Nyhet 19.9.2025 KT-lehti är ute – temat är åldersmedvetet ledarskap I temanumret om åldersmedvetet ledarskap berättar Armi Marttila, personalchef i … kommun, och Kirsi Manssila, personalutvecklingschef vid Mellersta Nylands välfärdsområde Keusote, hur cheferna …
OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud
… redan hade nått ett avtal om årsarbetstidsmodellen, men att de tre stora städer som varit aktivast i … för avtalet. Förhandlingarna framskred visserligen långt, men något förhandlingsresultat nåddes aldrig mellan KT och OAJ. KT kan inte tvinga arbetsgivarna som …
Kommunsektorn har goda möjligheter att ingå lokala avtal
… som minst ska betalas enligt AKTA avvika från AKTA:s bestämmelser om den ordinarie arbetstidens genomsnittliga längd avvika från AKTA.s bestämmelser om semesterns längd eller sjuk- eller … som minst ska betalas enligt AKTA avvika från AKTA:s bestämmelser om den ordinarie arbetstidens genomsnittliga längd …
Sjukfrånvaron ökade inte nämnvärt under coronatiden
… i genomsnitt 16,7. Arbetshälsoinstitutet har med undersökningen Kommun 10 följt upp de kommunalt … inte den genomsnittliga sjukfrånvaron i hela kommunsektorn, men det har skett förändringar i sjukfrånvaron för olika … 2020–2021. Kommunalt anställda under 30 år har nu mer sjukfrånvaro än de över 50 år. År 2021 var kommunalt …
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn
… Nyhet 31.1.2024 Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom … inom kommun- och välfärdssektorn rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att ungdomarna i år ska betalas 400 euro för …
Välfärdsområdena har lyckats förnya sin verksamhet – vård snabbare än tidigare inom primärvården
… attraktions- och kvarhållningskraft har stärkts, bedömer Institutet för hälsa och välfärd. Välfärdsområdena har i allt högre grad satsat på primärvården i enlighet med social- och hälsovårdsreformens mål. De har även lyckats trygga de lagstadgade tjänster … attraktions- och kvarhållningskraft har stärkts, bedömer Institutet för hälsa och välfärd. …
Medlemskap i KT rekommenderas för Avaintas KT-behöriga medlemsföretag
… Nyhet 26.2.2024 Medlemskap i KT rekommenderas för Avaintas KT-behöriga medlemsföretag KT:s mål är att alla Avaintas KT-behöriga … som ägs av kommuner och välfärdsområden, ska bli företagsmedlemmar i KT. Detta mål stöds också av de … huvudavtalsorganisationer gav den 22 februari ett gemensamt ställningstagande där de rekommenderar medlemskap i …
Stora besparingar kan göras i kostnaderna för arbetsoförmåga – läs vad arbetsgivaren bör fästa uppmärksamhet vid
… noggrannare uppföljning av riskerna för arbetsoförmåga kan medföra betydande besparingar enligt Keva. Cirka 2,6 procent … Keva gett ut. Risken för arbetsoförmåga är ojämnt fördelad mellan yrkesgrupper och åldersgrupper. Enligt Keva är risken … (4,3 %) samt sjukhus- och anstaltsbiträden (4,9 %), medan risken är betydligt lägre bland läkare (1,2 %) och …
De lokala potterna inom SH-avtalet och VÄLKA senareläggs – engångsersättningar betalas som kompensation
… betalas som kompensation Det nya lönesystemet ska införas senast 1.10.2026 inom SH-avtalet och senast … (VÄLKA). Eftersom förhandlingarna om det nya lönesystemet för social- och hälsovårdssektorn fortfarande pågår, senareläggs potterna så att de betalas i samband med att det nya lönesystemet införs. Förhandlingsparterna …