Sök
KT är för ökad kunskap om jämlikhet och jämställdhet
KT framför i sitt utlåtande att den nuvarande lagstiftningen är tillräcklig för att motarbeta diskriminering i arbetslivet.
Sysselsättningsfonden föreslår att arbetslöshetsförsäkringsavgifterna hålls på nuvarande nivå
Sysselsättningsfondens styrelse beslutade vid sitt möte 24.8.2022 föreslå för fondens förvaltningsråd att arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2023 hålls på nuvarande nivå. Sysselsättningsfondens förvaltningsråd godkände förslaget vid sitt möte 25.8.2022.
Kommunsektorn upplever mest arbetsengagemang
Resultaten från den färska arbetslivsbarometern visar att de anställda inom kommunsektorn upplever mest energi och entusiasm i sitt arbete. De är ofta också fördjupade i sitt arbete. I barometern 2019 undersöktes de anställdas upplevelse av arbetsengagemang noggrannare än tidigare med helt nya frågor.
Ändringar i lagstiftningen om reproduktiv hälsa
Tillämpningsområdet utvidgades 1.4.2024 för lagen om förteckningar och ett register över dem som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som föranleder risk för cancersjukdom. I fortsättningen ska arbetsgivaren föra förteckningar över reproduktionstoxiska agenser och ett register över personer som i sitt yrke är exponerade för dessa. Dessutom träder två nya förordningar i kraft.
Straffbestämmelser
Den allmänna tiden för väckande av talan vid dataskyddsbrott och brott mot lagen om integritetsskydd i arbetslivet är två år. Dataskyddsbrott, sekretessbrott mot personregister och kränkning av kommunikationshemlighet är målsägandebrott.
Marknadsdomstolen: Arbetslöshetskassorna kan konkurrera och marknadsföra med sina medlemsavgifter
Marknadsdomstolen avslog i sitt beslut 22.9.2017 en ansökan genom vilken man velat förbjuda den allmänna arbetslöshetskassan YTK att jämföra olika arbetslöshetskassors medlemsavgifter i sin marknadsföring.
Arbetsfredssystemet är inte tidsenligt – KT stöder regeringens förslag som förbättrar arbetsfreden
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT stöder i huvudsak de förslag som nu lagts fram av en arbetsfredsgrupp. Gruppen avslutade sitt arbete i dag. Förslaget kräver dock vissa preciseringar.
Mot en ljus framtid med coronaläxan i bakfickan
En bra chef förväntas leda sitt team mot en bättre framtid med stöd och motivationshöjande åtgärder. Växelverkan och ömsesidigt förtroende bär och betonas i svåra tider.
134 chefer inom kommunsektorn fick EKJ-certifikat för sina ledarskapsfärdigheter
EKJ är en ledarskapscoachning som riktar sig till cheferna och mellanledningen inom kommunsektorn. I programmet utvecklar man sitt chefskap och sina ledarskapsfärdigheter för de behov som finns i kommunsektorns komplexa verksamhetsmiljö.