Sök
Tiotals kommunala utvecklare och den mest innovativa kommunen premieras
Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år
KT:s nya kommun- och välfärdsområdessektioner har konstituerat sig
Till ordförande för välfärdsområdessektionen valdes Hanna Tainio från Birkalands välfärdsområde och till ordförande för kommunsektionen Juha Rostedt från Lahtis.
Ifjol sade välfärdsområdena upp närmare 1 300 personer, kommunerna 340
Antalet uppsägningar var dubbelt så stort i förhållande till det uppskattade antalet för ett år sedan. Antalet permitteringar var mindre än väntat.
Kommun- och välfärdssektorns förhandlingsparter uppnådde ett betydande förhandlingsresultat för social- och hälsovårdssektorn
KT:s mål att tidigarelägga AN-personalens kollektivavtal förverkligades
Över 50 000 sommarjobb i kommuner och välfärdsområden också i år
De senaste dagarna har det har skrivits en del om hur svårt det är för ungdomar att hitta sommarjobb. Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare erbjuder eller stöder också denna sommar över 50 000 jobb för studerande och skolungdomar.
Lönesättningen i välfärdsområdena förnyas – förändringen berör cirka 200 000 löntagare
Ett nytt lönesystem införs i de två största arbets- och tjänstekollektivavtalen för välfärdsområdena. För införandet av reformen används lönepotter som parterna tidigare har avtalat om.
Regeringen föreslår större flexibilitet i arbetsavtal för viss tid
Arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för högst ett år utan grundad anledning. Regeringen föreslår också att tiden för meddelande om permittering ska förkortas och att arbetsgivarens skyldighet att återanställa ska begränsas.
Det nya nivålönesystemet börjar införas i välfärdsområden och välfärdssammanslutningar
Införandet inleds med att lönearbetsgrupper tillsätts. Ändringen genomförs på lokal nivå av arbetsgivarens och löntagarnas representanter tillsammans.