Sök
Arbets- och tjänstekollektivavtal om arbetarskyddssamarbete och om tidsanvändning och ersättning för inkomstbortfall för en arbetarskyddsfullmäktig samt arbetsgrupp som utreder stöd för välbefinnande i arbetet för välfärdsområdenas personal
… samt arbetsgrupp som utreder stöd för välbefinnande i arbetet för välfärdsområdenas personal I enlighet … men till innehållet motsvarar paragrafen den tidigare. Definitionen av organisationen för arbetarskyddssamarbete har … förhindrad att sköta sina uppgifter. Bestämmelser om detta finns i § 4 i avtalet om tidsanvändning och ersättning för …
Flera fackförbund har utlyst politiska arbetskonflikter inom kommun- och välfärdssektorn
De politiska arbetskonflikterna är en protest mot regeringens planerade förändringar i arbetslivet. Konfliktåtgärder ordnas mellan 31.1 och 6.2.
Gott ledarskap stöder social- och hälsovårdens vardag – det krävs mer än festtal
… får understöd via Social- och hälsovårdsministeriets ESF-finansiering. Arbetsgivarna erbjuds också information om … behövs också information, annars är det svårt att verifiera utvecklingen och måluppfyllelsen. För det här behövs … får understöd via Social- och hälsovårdsministeriets ESF-finansiering. … Beredningen av den riksomfattande reformen …
Kommunerna behöver mer ekonomiskt stöd
… berättade i sitt anförande om de åtgärdsförslag som ingår i Finansministeriets sysselsättningspaket från augusti. … berättade i sitt anförande om de åtgärdsförslag som ingår i Finansministeriets sysselsättningspaket från augusti. …
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna: Arbets- och studierelaterad invandring stöder en hållbar tillväxt i Finland
… och studierelaterad invandring stöder en hållbar tillväxt i Finland De centrala arbetsmarknadsorganisationerna (EK, KA, FFC, Akava och STTK) anser att Finland behöver en ny ambitiösare nivå för den arbets- och … bör man se till att målen i regeringsprogrammet uppfylls. Finlands befolkning åldras, vilket också gäller merparten av …
Finländska arbetsförhållanden på internationell toppnivå
… Nyhet 18.12.2024 Finländska arbetsförhållanden på internationell toppnivå … Arbetsförhållandena förändras i snabb takt, men det finns många starka sidor i det finländska arbetslivet. Detta framgår av Statistikcentralens …
Den reviderade diskrimineringslagen preciserar arbetsgivarnas skyldigheter
… juni 2025, om det behövs en uppdatering. Preciseringar av definitionen av trakasserier och rimliga anpassningar för … beteende kan alltså betraktas som trakasserier utan att det finns enskilda offer. Anordnarna av småbarnspedagogik och … Skyldigheten att planera likabehandlingsåtgärder är specifik för varje verksamhetsställe, vilket innebär det ska …
Fördelning av den centraliserade potten enligt läkaravtalet (LÄKTA) 2022–2025 som en allmän förhöjning samt parternas ställningstagande om reformen av lönesystemet för välfärdsområdena
… läkaravtalet och en del på lokala avtal. Det kan finnas skillnader i lönesystemen inte bara mellan … tillägget uppfylls. (närmare bestämmelser om detta finns i LÄKTA kap. II § 1, hänvisning till AKTA kap. II § 10 … på kompetens och ansvar – förhandlingarna fortsätter KT, Finlands Läkarförbund och Finlands Tandläkarförbund utförde …
Företagshälsovård på jämlika grunder
… om arbetsgivarens skyldighet att ordna företagshälsovård finns i lagen om företagshälsovård (1383/2001) och tillämpas … behandlar dessutom arbets- eller tjänstetidsspecifika begränsningar som gäller alla personalförmåner. Vi … är faktiskt användningen av arbets- eller tjänstetidsspecifika begränsningar innan den anställda kommer i åtnjutande …
De ungas arbetshälsa stöds bäst genom att bekräfta deras resurser
… för hur arbetsplatser kan stöda de ungas välbefinnandet i arbetet. I forskningsprojektet utvecklades också … utreddes möjligheterna att stärka ungas resurser och välbefinnande i arbetet i början av karriären. Sätten att stödja de ungas välbefinnande i arbetet kan komprimeras till tre …