Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Kan semester eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller?
… eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller? Med tanke på tryggandet av verksamheten har chefen skäl att noggrant överväga om det är möjligt att bevilja nya semestrar eller …
Om arbetsgivaren och arbetstagaren särskilt kommit överens om beredskap medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap?
… särskilt kommit överens om beredskap medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap? En arbetstagare som förbinder sig till …
När det uppstår ett plötsligt vikariebehov händer det att någon fastanställd bland vårdpersonalen gör ett längre arbetsskift eller byter skift. Kan man göra så medan det råder förbud mot övertid och skiftbyte, om arbetstagaren föreslår/går med på skiftbyte eller förlängning av arbetstiden under dagen i fråga?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 När det uppstår ett plötsligt vikariebehov händer det att någon fastanställd bland vårdpersonalen gör ett …
Vad ska man göra om övertidsarbete har överenskommits innan organisationerna utfärdade övertidsförbud? Ska arbetstagaren utföra det överenskomna övertidsarbetet?
… har överenskommits innan organisationerna utfärdade övertidsförbud? Ska arbetstagaren utföra det överenskomna övertidsarbetet? Arbetsskiftsförteckningen … I arbetsskiftsförteckningen planeras ingen övertid, men det går att särskilt komma överens om övertidsarbete. Enbart …
Kan arbetsgivaren flytta en arbetstagare till andra uppgifter på arbetsplatsen medan förbudet mot övertid och skiftbyte gäller?
… till andra uppgifter på arbetsplatsen medan förbudet mot övertid och skiftbyte gäller? Det är möjligt i enlighet med AKTA kap. I § 10. … åtta veckor åt gången. Se även andra vanliga frågor gällande förbud mot övertid och byte av arbetsskift > Print …
Gäller förbudet mot övertid och skiftbyte också tjänsteinnehavare?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Gäller förbudet mot övertid och skiftbyte också tjänsteinnehavare? Enligt meddelandena om arbetskonflikten omfattas tjänsteinnehavarna inte av …
Vilka är de arbetsuppgifter som måste utföras för att det inte ska uppstå fara för liv och hälsa?
… Vanliga frågor AKTA 2.3.2022 Vilka är de arbetsuppgifter som måste utföras för att det inte ska uppstå fara för liv och hälsa? Arbetsgivaren … beslutar om servicen och vårdbehovet med beaktande av lagstiftningen, medicinska principer och vårdpraxis …
Vad betyder nödarbete?
… Vanliga frågor AKTA LÄKTA 2.3.2022 Vad betyder nödarbete? I 19 § i arbetstidslagen sägs följande om nödarbete: Arbetsgivaren får beordra arbetstagaren att utföra nödarbete, om en oförutsedd händelse har vållat avbrott i den normala driften eller medför …
Hur beräknas semesterersättningen för en praktiserande veterinär?
… Hur beräknas semesterersättningen för en praktiserande veterinär? Semesterersättningen beräknas på samma lön som … § 5 mom. 3). Om veterinärens egen ordinarie lön (se definitionen i AKTA kap. II § 5) är högre än beräknad enligt …
Hur beräknas semesterlönen, semesterersättningen och semesterpenningen för en veterinärmedicinestuderande?
… och semesterpenningen för en veterinärmedicinestuderande? Till en veterinärmedicinestuderande betalas under semester grundlönen för en i bilaga 5 …