Sök
Kommunalt arbete är meningsfullt och viktigt
… instämmer 93 procent helt eller delvis med påståendet ”Jag upplever att mitt nuvarande arbete är viktigt och … och människors olikheter accepteras på arbetsplatsen. Viljan att rekommendera den egna arbetsplatsen har sjunkit … och den sociala sektorn. Sett ur ett arbetshälsoperspektiv är ett positivt känslotillstånd ofta anknutet …
Kommunala tjänsteinnehavare – Anställningshandbok för chefer
… tillämpas, när och hur ett tjänsteförhållande börjar och slutar samt permittering. Handboken går också igenom … kan inte överföras på en tjänsteinnehavare. I början av handboken definieras också begreppet offentlig makt. … tillämpas, när och hur ett tjänsteförhållande börjar och slutar samt permittering. Handboken går också igenom …
Lokala avtal i kommunsektorn
… anser det vara viktigt att i en sådan situation främja lösningar som bygger på lokala avtal. Målet med ett … anser det vara viktigt att i en sådan situation främja lösningar som bygger på lokala avtal. Målet med ett …
Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
… inverkar på löneskillnaderna, öka lönemedvetenheten, stödja arbetsplatsernas jämställdhetsplanering, utreda … som baserar sig på hur krävande arbetet är samt främja pappors användning av familjeledigheter. Inom programmet … och är ett konkret gemensamt åtagande för att främja lönejämställdheten. Löneskillnaden mellan kvinnor och män …
Behandling av uppgifter om narkotikabruk
Lagen om integritetsskydd i arbetslivet (759/2004) reglerar arbetsgivarens rätt att behandla uppgifterna i ett intyg över narkotikatest. I lagen finns inga bestämmelser om själva narkotikatestet.
Kompetensutveckling viktig del av kommunala arbetsgivares verksamhet
… inom andra områden i fortbildning. Det är viktigt att följa upp uppgifterna om fortbildningen, eftersom kommunerna … hade ändå förutsättningar att systematiskt bokföra och följa upp uppgifterna om fortbildning för dessa … kompetensutveckling och ledning. Det är viktigt att följa upp uppgifterna om utbildningen också därför att …
Arbetsgivarna inom social- och hälsovården erbjuds mångsidigt stöd i välfärdsområdesreformen
… förändringsprocess KT:s verksamhet syftar till att stödja arbetsgivarverksamheten inom den offentliga sektorn och … förändringsprocess KT:s verksamhet syftar till att stödja arbetsgivarverksamheten inom den offentliga sektorn och …
Social- och hälsovårdspersonal inom kommunsektorn byter sällan bransch
… (sektorerna 86–88 och 84122) räknades ihop. De branscher som inte hör till dessa branscher räknades … (sektorerna 86–88 och 84122) räknades ihop. De branscher som inte hör till dessa branscher räknades …
Distansarbete kräver god organisering av arbetet
… kombinera arbete och privatliv. Enligt undersökningar främjar distansarbete också arbetshälsan och minskar utbrändhet. … anvisningar också till exempel följande frågor: Finns det några begränsningar för var man kan … mer om distansarbete (pdf på finska) KT:n ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä …
Arbetstidsarrangemangen tillgodoser servicebehovet och stöder arbetsförhållandena – personalen har goda möjligheter att påverka
… Blogginlägg 25.3.2024 Mirja-Maija Tossavainen & Riikka Krause Arbetstidsarrangemangen … vastataan useisiin tarpeisiin KT:n ja pääsopijajärjestöjen kyselyssä ei selvitetty kokemuksia …