Sök
Arbetsfördelningen mellan personalen inom vårdsektorn måste utvecklas och utbildningen ökas
… yrkesskicklighet, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen . På KT:s och huvudavtalsorganisationernas … modeller och verktyg har samlats för att kunna utnyttjas på alla arbetsplatser inom social- och hälsovården. … olika åtgärder. Enligt KT kan tillgången till personal främjas snabbt genom utveckling av kompletterande utbildningar i …
Lönestrukturen inom välfärdssektorn
… dvs. 0,2 % av personalen i välfärdssektorn. Bonusbeloppet var i genomsnitt 1 814 €/person/år (personer som fick … dvs. 0,2 % av personalen i välfärdssektorn. Bonusbeloppet var i genomsnitt 1 814 €/person/år (personer som fick …
KT förbinder sig att bekämpa sexuella trakasserier i arbetslivet
… och välfärdsområden att delta KT har förbundit sig att främja en trygg och jämlik arbetsmiljö genom att förebygga … och välfärdsområden att delta KT har förbundit sig att främja en trygg och jämlik arbetsmiljö genom att förebygga …
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) 2025–2028
… 17,00 € Beställ den tryckta publikationen från tjänsten Linja Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025. Det allmänna tjänste- och … ISBN (Www): 978-952-7638-07-1 Utgivare: Kommun- ja välfärdsområdesarbetgivarna KT Upplaga: 1. upplagan …
Preciserad utgivningstid för avtalsböckerna
… avtalen levereras till kunderna i december och en del i januari 2023. De svenska böckerna levereras till beställarna i början av 2023. På finska ges kollektivavtal ut för samtliga … som kommit senast 25.11.2022) i december: Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2022–2025 …
Hur leda personalresurser i förändringar?
… bereds är det bra att jämföra åtminstone följande grundläggande frågor i de olika organisationerna: Hur … på arbetsplatsen kompetensledning ledning av välfärdsfrämjande och arbetsförmåga prestationsledning belöningar … osaajia! Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa -hankkeen loppuraportti Verktyg för analys Organisationens egen …
Lokala avtal i kommunsektorn
… anser det vara viktigt att i en sådan situation främja lösningar som bygger på lokala avtal. Målet med ett … anser det vara viktigt att i en sådan situation främja lösningar som bygger på lokala avtal. Målet med ett …
Kommunalt arbete är meningsfullt och viktigt
… instämmer 93 procent helt eller delvis med påståendet ”Jag upplever att mitt nuvarande arbete är viktigt och … och människors olikheter accepteras på arbetsplatsen. Viljan att rekommendera den egna arbetsplatsen har sjunkit … och den sociala sektorn. Sett ur ett arbetshälsoperspektiv är ett positivt känslotillstånd ofta anknutet …
Kommunala tjänsteinnehavare – Anställningshandbok för chefer
… tillämpas, när och hur ett tjänsteförhållande börjar och slutar samt permittering. Handboken går också igenom … kan inte överföras på en tjänsteinnehavare. I början av handboken definieras också begreppet offentlig makt. … tillämpas, när och hur ett tjänsteförhållande börjar och slutar samt permittering. Handboken går också igenom …
Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
… inverkar på löneskillnaderna, öka lönemedvetenheten, stödja arbetsplatsernas jämställdhetsplanering, utreda … som baserar sig på hur krävande arbetet är samt främja pappors användning av familjeledigheter. Inom programmet … och är ett konkret gemensamt åtagande för att främja lönejämställdheten. Löneskillnaden mellan kvinnor och män …