Sök

Test och kontroller
… Test och kontroller Olika slags person- och lämplighetsbedömningstest kan utföras på den arbetssökande eller … arbetstagaren endast med dennes samtycke. Arbetstagaren har även skyldighet att delta i hälsoundersökningar. Krav …
Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta sitt förtroendemannauppdrag och ersättaren sköter dem. Till vem betalas förtroendemannaersättning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta sitt förtroendemannauppdrag och ersättaren sköter dem. Till vem betalas …
En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester?
… inte kommunsektorn, eftersom de kommunala kollektivavtalen har avvikande bestämmelser om flyttning av semester på grund av sjukdom. Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten börjar eller under den är arbetsoförmögen på grund av …
En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga verksamhetsställe. Ska kilometerersättningen betalas?
… En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga verksamhetsställe. Ska kilometerersättningen …
Kan en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt?
… en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt? I allmänhet sänks eller höjs ett individuellt tillägg i samma proportion som …
Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning? Arbetsgivaren och den anställde kan innan anställningen upphör komma överens om att intjänade semesterdagar överförs …
Måste alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det.
… alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det. Av semestern ska alltid minst 10 …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut … möjligt att ingå en sådan överenskommelse. Arbetsgivaren och den anställde kan till exempel komma överens om att … för varje semester. Arbetsgivaren är skyldig att vid behov visa att en överenskommelse om semestern ingåtts. AKTA …
Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare.
… AKTA 24.4.2017 Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare. Semesterpenning betalas inte om …

Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss
… Nyhet 25.4.2017 Lagpaketet inför landskapsreformens andra skede på remiss Finansministeriet har skickat ett utkast till regeringsproposition om … Utlåtandena ska ges senast den 19 juni. Remissmaterialet har publicerats på webbplatsen utlåtande.fi . …