Sök
Välfärdsområdena blir av. Minns du varför?
Det kan vara bra att återkalla i minnet hur vi landade här. Varför behövs en välfärdsområdesreform? Diskussionen om strukturer och utveckling av servicen har pågått så länge att behovet av förnyelse emellanåt tycks fördunklas.
Hur förändras arbetet i kommun- och välfärdssektorn? – Svara på uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet
Uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet år 2025 har öppnats för beslutsfattare, chefer, utvecklare, anställda och sakkunniga i kommun- och välfärdssektorn. I enkäten kartläggs hur nya arbetsmetoder och ny teknologi förändrar arbetet inom olika yrkesområden.
Målet för KT:s strategi är att stödja medlemmarna att ha framgång som arbetsgivare
KT:s verksamhetsidé dvs. mission är att stödja medlemmarna att ha framgång som arbetsgivare. Enligt visionen är KT en aktiv påverkare och förnyare av arbetslivet.
Fler arbetsdagar än vanligt förlorades i arbetskonflikter
Förra året var antalet genomförda arbetskonflikter 99 och antalet hot om arbetskonflikt 8. Antalet arbetstagare som deltog i arbetskonflikter uppgick till cirka 161 000 och antalet förlorade arbetsdagar var cirka 378 000.