KT-lehti har utkommit – hur får vi unga att komma ut i arbetslivet och stanna kvar där?
Hur ska man ta emot unga anställda på arbetsplatsen så att de också vill stanna kvar? Och stämmer påståendena om att ungas arbetsmotivation har försämrats? I det nya numret av KT-lehti fördjupar vi oss i unga i arbetslivet samt i frågor som är aktuella för arbetsgivarna.
KT-lehti nummer 3/2026 utkom den 16 september. Tidningen delades också ut under Kommunmarknaden. Vi har valt ut tre artiklar ur det nya numret som erbjuder intressanta perspektiv för i synnerhet arbetsgivare och HR-experter.
Att få unga ut i arbetslivet är en viktig fråga just nu. Sysselsättningsläget är särskilt svårt för unga. Samtidigt kommer många anställda inom kommun- och välfärdssektorn att gå i pension under de närmaste åren, och det behövs ny kompetent personal. Att främja ungas möjligheter till utbildning och arbete är därför ett av KT:s mål för nästa regeringsprogram.
Lönetransparens förändrar rekryteringen – vad bör arbetsgivarna förbereda sig på?
Lagstiftningen om lönetransparens kommer att medföra nya skyldigheter för arbetsgivarna när den träder i kraft. Förhandlingsdirektör Anne Kiiski vid KT berättar vad ändringarna kan innebära i praktiken och varför arbetsgivarna redan nu bör förbereda sig för dem.
Lönetransparens medför nya skyldigheter | KT-lehti>
Hur får man nyanställda att känna sig välkomna?
En lyckad introduktion hjälper nyanställda att integreras i arbetsgemenskapen, trivas i arbetet och känna engagemang för arbetsplatsen. Norra Savolax välfärdsområde satsar på introduktionen av nyanställda och erbjuder dem möjlighet till en egen mentor. Sjukskötaren Veera Ollila berättar vad hon fick ut av att ha en egen mentor i ett år. Vad kan andra arbetsplatser lära sig av erfarenheterna i Norra Savolax?
”Du är välkommen!” | KT-lehti>
Vill unga inte längre arbeta? Forskare säger att de visst vill
Tonen är ofta bekymrad när det talas om unga i arbetslivet. Specialforskare Lotta Haikkola vid Ungdomsforskningssällskapet utmanar de dystraste tolkningarna: de flesta unga mår bra och vill arbeta. Haikkola berättar vad arbetsgivarna borde förstå om ungas situation just nu.
”Unga vill arbeta” | KT-lehti>
Läs mer!
Nya KT-lehti innehåller dessutom aktuell läsning om lagstiftning, kollektivavtal samt människor i kommun- och välfärdssektorn.
Vill du läsa alla artiklarna?
Beställ KT-lehti till din arbetsplats eller hem>
Läs KT-lehti på webben>
