Vanliga frågor Asiasanat - Alla -YrkesläroanstalterCoronavirusSemesterpenningPermitteringFörtroendemänLönerArbetstidArbetarskyddArbetskonflikterFritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisningLedigheterSmåbarnspedagogikBesättande av tjänsterÅrsarbetstidssystemetAllmänbildande skolor
Arbetarskydd Avtal Måste arbetsgivaren betala lön till en arbetstagare som inte kan utföra sitt eget arbete under coronavirusepidemin på grund av att arbetstagaren hör till en riskgrupp? FAQ | AKTA 23.9.2021
Arbetarskydd Arbetslivspraxis Avtal Anställningsförhållande Personalledning Förändringar Kan arbetsgivaren tillåta användning av ansiktsmask på arbetsplatsen eller under utförande av arbete även om arbetsgivaren inte kräver det? FAQ | AKTA 23.9.2021
Arbetarskydd Arbetslivspraxis Avtal Anställningsförhållande Förändringar I vilka situationer måste arbetsgivaren skaffa munskydd till de anställda? FAQ | AKTA 23.9.2021
Avtal Kan arbetsgivaren kräva coronavaccination av de anställda? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.9.2021
Avtal Kan arbetsgivaren fråga om en anställd har tagit coronavaccin? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.9.2021
Avtal Vilken lönepunkt har skolpsykologer, psykologer, talterapeuter och näringsterapeuter i SH-avtalet? FAQ | SH-avtalet 30.8.2021
Avtal Hur bestäms anställningsvillkoren för förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktiga? FAQ | SH-avtalet 30.8.2021
Hur beräknas lönen för en veterinärmedicinestuderande under avlönad tjänstledighet, utbildning eller utbytesledighet? FAQ | LÄKTA 9.8.2021
Hur beräknas lönen för en praktiserande veterinär under avlönad tjänstledighet, utbildning eller utbytesledighet? FAQ | LÄKTA 9.8.2021