VI Määräaikaiset opettajat

31 § Määräajaksi otetun opettajan palkkaus 

1 mom. 

Määräaikaisella opettajalla on oikeus saada palkkausta samojen palkkausperusteiden mukaan ja saman työvelvollisuuden perusteella kuin toistaiseksi otetulla opettajalla. Poikkeuksen edelliseen muodostaa kuitenkin se, että vain ne määräaikaiset opettajat, jotka on otettu vähintään 60 päiväksi, ovat oikeutettuja seuraavien määräyksien mukaisiin palkkaetuihin: 

1. tilapäinen hoitovapaa (YTES 5 luku 96 § 2 mom.)
2. eräät työvapaat (YTES 5 luku 100 § 1 mom. ja 2 mom.)

2 mom.

Toistaiseksi voimassa olevasta opettajan tehtävästä työvapaalla olevan samalla työnantajalla opettajan tehtävää määräaikaisesti hoitamaan määrättyyn opettajaan sovelletaan tämän pykälän määräyksiä. 

3 mom. 

Jos koulussa noudatetaan jaksojärjestelmää ja työsuhde kestää enemmän kuin viisi koulun työpäivää ja se osuu ajaksi, jolloin opetettava tuntimäärä on pienempi kuin opetusvelvollisuus, maksetaan määräaikaiselle opettajalle hänen työsuhteen kestoaikana pitämiään tunteja vastaava osuus peruspalkasta seuraavan kaavan mukaan:

Soveltamisohje 3 momenttiin 

Pidettyjen tuntien määrään lasketaan mukaan kerrointunnit sekä mahdolliset demonstraatio- ja lukioresurssitunnit.

4 mom. 

Jos määräaikaisen opettajan pitämä tuntimäärä työsuhteen kestoaikana on opetusvelvollisuutta suurempi, hänelle maksetaan peruspalkan lisäksi ylituntipalkkio opetusvelvollisuuden yli menevien tuntien osalta.

Soveltamisohje 4 momenttiin 

Jos työsuhde kestää vain lukuvuoden työajan tai sitä lyhyemmän ajan, maksetaan ylituntipalkkio 8 §:n mukaan.

5 mom. 

Jos määräaikaisen opettajan palvelussuhde kestää enintään viisi koulun työpäivää, palkkaus maksetaan tuntipalkkiona sivutoimisia tuntiopettajia koskevien palkkioperusteiden mukaan. Tähän tuntipalkkioon ei makseta vuosisidonnaista lisää eikä kerroin- tai lukioresurssitunteja.