Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Hallitusohjelmaan tavoitteeksi hyvinvoivat, tulokselliset työyhteisöt sekä paremmat palvelut
Kunta-alan työmarkkinaosapuolet ovat tulevalla hallituskaudella yhä valmiita edistämään työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamista. Pitkäjänteinen kehittäminen edellyttää vakaata ja ennustettavaa kuntataloutta.
Pohjoismaiset kuntatyönantajat tekevät tiivistä yhteistyötä
Pohjoismaiden kuntatyönantajajärjestöjen johto kokoontui Kuntatalossa 21. syyskuuta. KT:llä on tiiviit yhteydet muiden Pohjoismaiden kuntatyönantajajärjestöihin.
Poliittinen työtaistelu on täysin kohtuuton kunta-alalle
Useat kunta-alan palkansaajajärjestöt ovat ilmoittaneet jäsentensä osallistumisesta ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon 26.–28. syyskuuta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on ilmoittanut aloittavansa laajan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan lokakuun alussa. Työtaistelulla vastustetaan hallituksen esittämää lakia irtisanomissuojan heikentämisestä alle 20 hengen yrityksissä.
Työaikalaki uudistuu ja tuo muutoksia myös kunta-alalle
Uudistuksen tavoitteena on päivittää nykyinen laki vastaamaan 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Toteutuessaan esitys vaikuttaa myös kuntasektorin työaikakäytäntöihin. Uuden työaikalain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2020.
Usein kysyttyä ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
KT on julkaissut sivuillaan ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon liittyviä kysymyksiä vastauksineen.