Haku

Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt hankkeen, jonka tavoitteena on varmistaa osaavan työvoiman saatavuus kaikkialla Suomessa. Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan työvoimatarpeiden selvittämisestä. KT edustaa ohjausryhmässä ja työryhmissä kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia.

Tasa-arvolain palkka-avoimuutta koskevien säännösten uudistamista valmistellut työryhmä on jättänyt erimielisen mietinnön. KT katsoo, ettei tasa-arvolain uudistamiseen ole tarvetta mietinnössä esitetyillä tavoilla.

Lastensuojelulakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja siinä esitetään mitoitusta lastensuojelun sosiaalityöhön. Mitoitusta on mahdotonta täyttää, sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä on jo nyt pulaa. KT ei myöskään pidä sitovia asiakas- tai henkilöstömitoituksia hyvänä tapana kehittää palveluja.

– Sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuutta voidaan korjata koulutusta lisäämällä ja kansainvälistä rekrytointia nopeuttamalla. Alalla ei ole työvoimareserviä, josta henkilöstöä olisi rekrytoitavissa nykyisiinkään avoimiin työpaikkoihin, saati tulevaisuuden kasvaviin tarpeisiin, sanoo KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen.

Hallitus on saanut valmiiksi hoitotakuuta koskevan esityksen.  KT katsoo, että esitys ei ole realistisella pohjalla, koska sen toteuttamiseen ei ole riittävää henkilöstöä.