Haku
Sovinto Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry ovat päässeet sopuun Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta ja sen aikataulusta. Keusoten hallitus hyväksyi sovinnon tiistaina 29.8.2023.
Tekojen tori -kampanjassa etsitään Suomen kekseliäintä kuntaa tai hyvinvointialuetta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen tori -portaalissa. Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla portaaliin oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.
KT-lehti 4/2023 on ilmestynyt – teemana työllisyys
KT-lehdessä 4/2023 käsitellään erityisesti TE-uudistusta. Kajaanin työllisyyspäällikkö Milla Tikkanen kertoo, miten paljon Kainuu on saanut nostettua työllisyyttään. Muutosjohtaja Johanna Ilmonin näkökulma on Etelä-Karjalan yhteistyö ilman kuntakokeilua. Artikkeleissa on myös ohjeita ja aikatauluja uudistuksen läpiviemiseen.
KT-lehti 3/2023 on ilmestynyt: Teemana nuoret työntekijät
Tuoreessa KT-lehdessä 3/2023 keskitytään nuoriin työntekijöihin. Lehdessä kerrotaan, kuinka muun muassa Kymenlaakson hyvinvointialueella ja Lahden kaupungissa houkutellaan nuoria työntekijöitä töihin uusin keinoin. Kymenlaakson hyvinvointialueella on käytössä urapolut, joissa työnantaja tarjoaa osalle työntekijöistään lisäkoulutusta uusiin tehtäviin. Lahdessa työnantajat lähestyvät nuoria jo peruskoulussa, jotta nuoret kiinnostuisivat esimerkiksi julkisen alan töistä ennen kuin ovat tehneet valintansa jatko-opinnoistaan.