Haku
Työtuomioistuin: Lisätöitä ei tarvinnut korvata takautuvasti
Työtuomioistuin antoi 23.11.2020 ratkaisun, jonka mukaan työnantaja ei rikkonut KVTES:n määräyksiä, kun se ei maksanut osastonsihteereille lisätyökorvauksia takautuvasti työtuomioistuimen tuomion TT 2019:104 johdosta. Ratkaisu on KT:n kannan mukainen.
KT selvitti: Kolmasosa 60–70-vuotiaista on jatkanut tai aikoo jatkaa työntekoa eläkkeellä, puolet ei haikaile takaisin
Kolmannes 60–70-vuotiaista eli yli 200 000 suomalaista tekee tai aikoo tehdä töitä eläkkeellä, noin puolet ei tee, eikä se ole heillä myöskään suunnitelmissa.
Osaaminen takaa Suomen menestyksen
Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä seuraavan hallituksen on nostettava osaaminen ja koulutus kärkiteemoiksi. Osaava työvoima on Suomen menestyksen paras takuu.
Hallitus esittää lisää joustoa määräaikaisiin työsopimuksiin
Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuodeksi ilman perusteltua syytä. Hallitus esittää myös lomautusilmoitusajan keston lyhentämistä ja työnantajan takaisinottovelvollisuuden rajaamista.
Työllistyminen on osa maahanmuuttajien kotoutumista
Maahanmuuttajien onnistunut kotoutuminen on monen tekijän summa. Työllistyminen ei yksin takaa onnistunutta kotoutumista, mutta vaikuttaa siihen, selviää työ- ja elinkeinoministeriön tuoreesta katsauksesta.
Rakkaudesta kuntatyöhön – yhdessä yli haasteiden
… ja työelämän kehittämiseminaarin ensimmäinen päivä on takana. Tänä vuonna Lappeenranta-seminaari toteutetaan … ja C. Nuoret päättyivät valitsemaan ehdokkaista B:n, jonka takana oli Espoo. Nuorten valintaan vaikutti työpaikkojen … ja työelämän kehittämiseminaarin ensimmäinen päivä on takana. Tänä vuonna Lappeenranta-seminaari toteutetaan …
Lääkärien kasvavaan kysyntään reagoitava voimakkaasti
… kasvavaan kysyntään reagoitava voimakkaasti Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen … Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen … Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen …
”Johtaminen on maalaisjärjen käyttöä”
Johtamisessa ja esihenkilötyössä tarvittava osaaminen vaatii jatkuvaa oppimista ja esihenkilönä kehittymistä. Elämä ja erityisesti työelämä opettavat. Lisäksi johtamiskoulutukset, kurssit ja oma perehtyminen sekä itseanalyysi ovat tärkeitä. Ei siis välttämättä tarvita yliopistotutkintoa ollakseen hyvä johtaja tai esihenkilö. Eikä toisaalta mikään tutkinto takaa automaattisesti hyvää johtajaa tai esihenkilöä.