Haku
KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen ohje työsopimuslain 1 luvun 5 §:n soveltamiseen (työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet)
… työsopimuksia. Määräaikaisille työsopimuksille on aina oltava työsopimuslain 1 luvun 3 §:ssä tarkoitetut perustellut … että se toimii samankaltaisissa tilanteissa samalla tavoin. TSL 1 luvun 5 § koskee ainoastaan työsuhteisia. … pituuteen perustuvan työsuhde-etuuden (esim. raskausvapaan tai sairauspoissaoloajan palkallisuuden) tullessa …
Sote-yritysten työehtosopimukset
… Sote-yritysten työehtosopimukset Sote-alan yritykset soveltavat lähtökohtaisesti hyvinvointialan SOTE-sopimusta ja … sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöön sovelletaan seuraavia sopimuksia: KT:n yrityssektorin sosiaali- ja … toimiviin lääkäreihin ja hammaslääkäreihin sovelletaan seuraavia sopimuksia: KT:n yrityssektorin palveluksessa …
Ohje takautuvasta maksamisesta siirryttäessä OVTESin osion G tasopalkkajärjestelmään
… 1. Tämä OVTESin osio G yleiskirje on sisällöltään vastaavanlainen kuin KT:n yleiskirje 22/2025, jossa käsitellään … on eri Kertapalkkioita on yksi ja sitä tarkastellaan aikavälillä 1.6.2025- korkeintaan 30.9.2025 saakka. Valtakunnalliset neuvotteluosapuolet antavat tarvittaessa lisää ohjeita. Tämä yleiskirje on laadittu …
Vastuullinen kansainvälinen rekrytointi vahvistaa julkisen sektorin pitovoimaa
… maahanmuuton kulmakiviä ovat yhdenvertaisuus, osallistavuus sekä ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön torjunta. … nettomaahanmuutto hidastaa väestöllisen huoltosuhteen kasvua, mutta ei pysäytä sitä. Nykyisellä nettomaahanmuutolla … ja julkiset toimijat kilpailevat entistä kovemmin osaavasta työvoimasta. Maahanmuutto vahvistaa alueiden ja …
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työneuvostosta ja eräistä työsuojelun poikkeusluvista annetun lain kumoamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
… Työneuvoston lausuntotehtävät ehdotetaan lakkautettaviksi kokonaan. Työaikalain 39 §:ään ja nuorista … ehdotetaan siirrettäväksi 1.1.2026 toimintansa aloittavalle Lupa- ja valvontavirastolle. Lupa- ja valvontaviraston … Työneuvoston lausuntotehtävät ehdotetaan lakkautettaviksi kokonaan. Työaikalain 39 §:ään ja nuorista …
Työkyvyttömyyden kustannuksista voi saada aikaan isot säästöt – lue, mihin työnantajan kannattaa kiinnittää huomiota
… on vaarassa päätyä työkyvyttömyyseläkkeelle seuraavien kolmen vuoden aikana. Tämä tarkoittaisi lähes 15 000 … (1,2 %) ja luokanopettajilla (1,3 %) riski on huomattavasti matalampi. Työnantajan kannattaa reagoida ajoissa Työkyvyttömyysriskit kasvavat tilastojen mukaan voimakkaasti 50 ikävuoden jälkeen. …
Hannu Freund KT:n yrityspalveluiden neuvottelujohtajaksi ja Piia von Willebrand työmarkkina- ja yrityspalvelupäälliköksi
… vt. neuvottelujohtajana ja Piia von Willebrand johtavana työmarkkina-asiantuntijana. Yrityspalveluiden … myös opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasioista vastaavan yksikön neuvottelujohtajana. Piia von Willebrandin … tarjoaa monipuolista neuvontaa. Laajan asiantuntijajoukon avulla yrityksille tarjotaan korkeatasoista tukea työelämän …
Rajattu lääkkeenmääräämisoikeus - mahdollisuus tehtävien ja työnjaon uudistamiseen
… edellyttämästä koulutuksesta (1089/2010). Uudistuksen tavoitteet Sairaanhoitajan lääkkeenmääräämisellä on … ja edellytyksiä parantaa sen tuloksellisuutta. Sääntelyn tavoitteena on samalla edistää terveydenhuollon … perustetta lisätyö-, ylityö-, tai muihin vastaaviin korvausvaatimuksiin. Koulutukseen osallistumisesta ja kustannuksia …
Miten työ muuttuu kunta- ja hyvinvointialalla? – Vastaa työn murroksen seurantakyselyyn
… Työn murroksen vuoden 2025 seurantakysely on avattu kunta- ja hyvinvointialan päättäjille, johdolle, … Kyselyssä kartoitetaan, miten uudet toimintatavat ja teknologia muuttavat työtä eri ammattialoilla. KT ja … > Kunta-alan aihekohtaiset kyselyt: Kirjastot > Varhaiskasvatus > Hallinto- ja toimistotyö > Peruskoulu > …