Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittaa suojaa olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 30.1.2022 Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 … SOTE-sopimuksen II luvun 10 §:ää voi soveltaa vasta, kun tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään …
Voidaanko oppisopimussuhteinen lomauttaa?
… UKK KVTES 19.10.2020 Voidaanko oppisopimussuhteinen lomauttaa? …
Sopimuskirjat
… virka- ja työehtosopimus (HYVTES) 2023–2025 Julkaisu Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 2022–2025 Julkaisu Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja …
Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen?
… työskentelevien laitoshuoltajien tehtävä on KVTES:n liitteeseen 4 kuuluva tehtävä. Kyseisen tehtävän … kuin sosiaali- ja terveydenhuollossa, tehtävä sijoittuu KVTES:n liite 8:aan 1.9.2021 jälkeenkin. Print …
Siirtyykö ruokapalveluhenkilöstö SOTE-sopimukseen 1.9.2021 lukien? Entä ns. yhdistelmätehtävät?
… Ruokapalveluhenkilöstön tehtävissä ei ole kysymys KVTES:n liitteen 3 tai 4 mukaisista tehtävistä. … palvelussuhteen ehdot määräytyvät myös jatkossa KVTES:n mukaan. Asian arviointiin ei vaikuta se, minkälainen ruokapalveluhenkilöstön asiakaskunta on eli, se, että he ovat esimerkiksi sosiaali- ja …
Sovellettaanko SOTE-sopimusta hyvinvointialueiden palvelukseen palkattavaan henkilöstöön?
… palvelukseen palkattavaan henkilöstöön? KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat sopineet erillisellä työ- … sovelletaan kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksia (KVTES, SOTE-sopimus 1.9.2021 alkaen, LS ja TS). Työ- ja virkaehtosopimus on voimassa 28.2.2022 saakka. SOTE-sopimusta sovelletaan sellaiseen …
Pitääkö työnantajan edelleen pitää luetteloa työssään koronalle altistuneista työntekijöistä, kun tartunnan lähteitä on vaikea tunnistaa?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 25.1.2022 Pitääkö työnantajan edelleen pitää luetteloa työssään koronalle altistuneista työntekijöistä, kun tartunnan lähteitä on vaikea tunnistaa? Sosiaali- ja …
Saako toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevan työntekijän kanssa sopia lomautuksesta? Mikä on sopimislomautuksen menettelytapa?
… UKK KVTES 26.6.2020 Saako toistaiseksi voimassa olevassa … kestäessä määräaikaisesta lomautuksesta tilannekohtaisesti, kun lomautus tapahtuu työnantajan aloitteesta. Tällöin …
Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työntekijä hakee vuosilomaa palkanmaksun keskeytyksen ajalle. Kuinka tilanteessa tulee toimia?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 9.3.2022 Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun … 48 a §:ään perustuvan palkanmaksun keskeytyksen aikana KVTES:n vuosilomaa koskevia määräyksiä. Työnantajan on hyvä … KVTES:n IV luvun 7 §:n mukaisesti vuosilomalle 4.5.–1.6.2022. Työnantaja ilmoittaa asiasta työntekijälle kuukautta …
Milloin työnantajan on pidettävä luetteloa työtekijöistä, jotka ovat altistuneet työssään vaarallisille biologisille tekijöille (ml. korona) ja mitä tietoja luetteloon pitää kirjata?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus … aiheuttaneesta biologisesta tekijästä siltä osin, kun on tiedossa kuvaus siitä, miten ja milloin altistuminen … ei ole kohdannut työpäivän aikana vaan esimerkiksi illalla kuntosalilla, ei altistuminen silloin johdu työstä, eikä …