Haku
Kääntyykö inhouse-toiminnan rajoittaminen tarkoitustansa vastaan?
Hallitus suunnittelee rajoituksia inhouse-yhtiöiden käyttämiseen. Asiantuntijat kuitenkin varoittavat, että muutos kasvattaa kustannuksia ja vaikeuttaa kilpailutusta.
OVTES:n paikallinen järjestelyerä 1.4.2021
Paikallinen järjestelyerä toteutetaan 1.4.2021. Paikalliseen järjestelyerään käytetään 0,8 % laskettuna OVTES:n piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta (esimerkiksi maaliskuu). Ammatillisten oppilaitosten osio C:n opetushenkilöstön paikallinen järjestelyerä on 0,4 prosenttia kyseisen liitteen henkilöstön palkkasummasta.
Kolme syytä siihen, miksi opettajan sijaisen työsuhde katkeaa kesän alussa
Yhdestä virasta ei saa lain mukaan maksaa kahta palkkaa. Osaksi lukuvuotta otetuille opettajille korvataan loma-aika rahana.
OVTESin paikalliset järjestelyerät 1.6.2024
Paikallinen järjestelyerä toteutetaan 1.6.2024. Ohje auttaa paikallisen järjestelyerän laskemisessa.
Yhteystiedot
… jatkokäsittelyä. Yleiset palvelussuhdeasiat Sähköposti: kvtes@kt.fi Opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat … Muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimukset Sähköposti: palveluyritykset@kt.fi Tehtävät: … ja Vuokra-TES) liittyvissä kysymyksissä. Opetusalan työehtosopimukset Sähköposti: opetusyritykset@kt.fi Tehtävät: …
Yrityspalvelut
… palvelussuhdeasiat Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset Sähköposti: soteyritykset@kt.fi Tehtävät: … HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä. Opetusalan työehtosopimukset Sähköposti: opetusyritykset@kt.fi Tehtävät: … Muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimukset Sähköposti: palveluyritykset@kt.fi Tehtävät: …
KT:n verkostot kokoavat työnantajia yhteistyöhön ja vaikuttamaan
… Varhaiskasvatuksen työnantajaverkosto (OVTES ja KVTES) Avaa Sulje Varhaiskasvatuksen työnantajaverkosto (OVTES ja KVTES) Varhaiskasvatusjohtajien verkostoon on kutsuttu … jaetaan myös kokemuksia hyvinvointialueiden tekemistä kv-rekrytoinneista. Verkosto kokoontuu etätapaamisiin …
Naisten ja miesten palkkaerojen kaventamiseen tarvitaan monia keinoja
Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut kunta- ja hyvinvointialoilla noin 8 prosenttiyksikköä vuosina 1997–2023. Suunta on oikea, mutta muutos vie aikaa. Vuoden 2022 sopimusratkaisu vauhditti positiivista kehitystä. KT on arvioinut, että palkkaohjelmat pienentävät palkkaeroa vajaat 2 prosenttia vuosina 2023–2027.
Kunta-alan sopimuskorotukset 2024–2025
… Ohje KVTES OVTES TS TTES 14.2.2025 Kunta-alan sopimuskorotukset … kehittämisohjelmaerää (paikallinen) koskevia tietoja. KVTES OVTES pl. osio G OVTES osio G TS TTES*** LS … kehittämisohjelmaerää (paikallinen) koskevia tietoja. KVTES OVTES pl. osio G OVTES osio G TS TTES*** LS …
Ohjeita ja esimerkkejä OVTESin Osio G:n 1.10.2022 paikallisen järjestelyerän laskemisesta
… muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTESin II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit. Paikallisen … muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTESin II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit. … Paikallisen …