Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Tuntipalkkaisten työehtosopimukseen tehtävät tulopoliittisen sopimuksen 2001-2002 mukaiset palkantarkistukset 1.3.2002
… %:lla. Työajan lyhentämisjärjestelmän vuoksi yksityisalan, metsäalaa lukuun ottamatta, kulloinkin voimassa olevien … tavoiteansiot, kiinteät osat ja rahaksimuuntokertoimet ovat seuraavat: Tavoiteansiot €/tunti mk/tunti Taso I … Taso VI 5,43-6,33 32,32-37,66 Rahaksimuuntokertoimet Taso I 0,0699-0,0866 0,4156-0,5150 Taso II …
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista jopa puolet neuvotellaan paikallisesti
… alalla laajasti käytössä jo 1990-luvulta lähtien. Merkittävä osa kunta- ja hyvinvointialan … kaikille tasaisesti, kuten julkisuudessa on viime aikoina virheellisesti esitetty. Paikallisilla erillä on … neuvotteluissa lähtenyt aina siitä, että palkankorotuksista merkittävä osuus jaetaan paikallisesti. Sopimuskausi on …
Kunta-alan työvoimakustannuksista yli kolme neljäsosaa on palkkakustannuksia
… Uutinen 18.12.2018 Kunta-alan työvoimakustannuksista yli kolme neljäsosaa on palkkakustannuksia Rahapalkan osuus …
Ohjeita ja esimerkkejä KVTES:n 1.1.2019 paikallisen järjestelyerän laskemisesta
… Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Ohjeita ja esimerkkejä KVTES:n 1.1.2019 paikallisen järjestelyerän … Paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta ja neuvottelumenettelystä on määräykset KVTES:n allekirjoituspöytäkirjan … lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta (esimerkiksi marraskuulta 2018) kuntaan/kuntayhtymään …
Kunta-alan henkilöstömäärä väheni yli 2000 palkansaajalla vuonna 2017
Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli 419 000 palkansaajaa lokakuussa 2017. Henkilöstömäärä väheni 2 233 palkansaajalla eli puolella prosentilla edelliseen vuoteen verrattuna.
Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista
… Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista Kunta- ja hyvinvointialan kuluista noin puolet ovat … osa on eläkemaksuja. Vuonna 2025 kunta-alan henkilöstömenot ovat arviolta 12,3 miljardia euroa. Palkkakustannusten osuus henkilöstömenoista on noin 10,0 miljardia euroa. Työnantajan maksamien …
Näin kunta- ja hyvinvointialan kustannukset kasvavat 2022–2025
… kunta- ja hyvinvointialojen palkankorotuksiin. Toisaalta merkittävä osa palkankorotuksista on työnantajaperälaudalla, eli viime kädessä työnantaja päättää niiden kohdentamisesta. Tässä … Lääkärisopimuksessa. Vuonna 2024 maksetaan sopimuskauden viimeiset korotukset Vuonna 2024 kunta-alan kustannukset …
Hallitus päättää keskusjärjestötason asioista ja jaostot sopimuksista
… hallituksen jäseniä kuvattuna Kuntatalolla, kuva: Markus Sommers. Hallitus käyttää päätösvaltaa … Kalliokoski, Nurmijärvi, Kesk.,vpj. Katariina Pylsy, Hämeenkyrö, Kesk. Marko Koskinen, Kitee, PS Ilpo Kärkkäinen, … jäsen Henkilökohtainen varajäsen Olli Naukkarinen, Kanta-Häme, Kok. Nina Brask , Kymenlaakso, SDP Mervi Koski, …
Kunta- ja hyvinvointialalla työskennellään virka- ja työsuhteissa
… Palvelussuhteen laji pitää olla selvästi tiedossa viimeistään palvelussuhteen alkaessa. Virkasuhteisiin ja … ei pidetä julkisen vallan käyttämisenä. Tällaisia ovat esimerkiksi työvuoroluettelon hyväksyminen ja vuosilomien … kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstöstä, eli noin kolme neljäsosaa, on työsuhteessa ja vajaa neljännes …
Hyvinvointialan palkkatilastot
… 2 872 3 183 Apuvälinehuoltaja 20 60 % 2 271 2 462 Apuvälinemekaanikko 21 5 % 2 447 2 661 Apuvälineneuvoja 26 73 % 2 853 … 78 % 2 603 2 855 Arkistosihteeri 29 83 % 2 404 2 625 Asemamestari 65 3 % 2 992 4 603 Asentaja 56 4 % 2 419 3 004 … kenttäjohtaja 27 19 % 3 442 5 238 Ensihoidon vuoromestari 20 25 % 3 198 4 697 Ensihoitaja 1 246 47 % 2 905 4 …