Haku
Työmarkkinajärjestöt: Ihmisten toimintakyvyn parantaminen liikuntaa lisäämällä edellyttää tekoja tulevalta hallitukselta
… suomalaisten toimintakyvystä on huolestuttava. Viime aikoina esillä on ollut erityisesti liikunnan yhteys … nuorten liikunnan vähäisyys. Suunnan muutoksella on suuri merkitys sekä työelämälle että kansanterveydelle ja sitä kautta voidaan vaikuttaa myös sote-menoihin. – Huomisen työkyky on rakennettava tänään, …
KT:n terveiset budjettiriiheen: Työttömyysvakuutusmaksujen alentaminen edistää työllisyyttä
… kuten ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Muiden julkisten menojen kattamiseen niiden tuottoa ei pidä käyttää, vaatii … vastaanottamisen kannusteiden osalta kannatettavia. Esimerkiksi työssäoloehdon pidentäminen lisäisi työmarkkinatuen ja perustoimeentulon saajien määrää noin 15 000 henkilöllä. …
Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimapulaa
… ja osaamisen kehittämisen tarve on suurinta. Ammattibarometrin mukaan pula-ammattien kärjessä ovat juuri … Aikuiskoulutustuen käyttäjistä yli puolet on alle neljäkymmentävuotiaita ja vain 16 prosenttia on ylemmän … (avustaja Mila Huovinen) Puheenjohtaja Silja Paavola, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, p. 050 527 5085 Lue …
Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus
… Tiedote 9.5.2023 Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus KT ja kunta- ja hyvinvointialan … Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta. Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus, koska sen tuottamat palvelut … Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta. …
”Johtaminen on maalaisjärjen käyttöä”
… henkilö otti kantaa organisaation esihenkilökoulutukseen ihmetellen sen sisältöjä. Ajattelen, että maalaisjärki on … kuin julkisen alan töissä. Pelkällä substanssiosaamisella menestytään harvoin. Johtaminen on jatkuva moniottelu Mikä … alan sisältä tulleen johtajan johdolla. Pääpainona menestyksessä onkin mielestäni kokonaisvaltainen …
Korona kasvatti kunta-alan sairauspoissaoloja vuonna 2022
Kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 20,7 päivää vuonna 2022. Sairauspoissaolopäiviä kertyi peräti neljää päivää enemmän kuin vuotta aiemmin. Todennäköinen syy kasvuun on koronaviruksen aiheuttamat poissaolot.
HYVTES-sopimus neuvoteltiin hyvinvointialueille ja -yhtymille – painettu kirja ilmestyy syksyllä
… hyvinvointialueille ja -yhtymille – painettu kirja ilmestyy syksyllä Hyvinvointialan yleinen virka- ja työsuhdesopimus (HYVTES) 2023–2025 ilmestyy painettuna kirjana lokakuussa. Sopimus julkaistaan … Sopimuksen suurimmat ammattiryhmät ovat palo- ja pelastustoimen henkilöstö, toimisto- ja hallintotehtävissä …
Kesäkuuksi on sovittu kehittämisohjelman mukainen järjestelyerä – tarkista tästä erän suuruus eri aloilla
… Kunta-alalla erää voi käyttää tasopalkkajärjestelmän toimeenpanoon Kunta-alan yleisessä virka- ja … tällä hetkellä uutta tasopalkkajärjestelmää, jonka toimeenpanoon kesäkuun erää voi käyttää. Kesäkuun erää voi … työehtosopimuksessa TTESissä kesäkuun erää saa käyttää esimerkiksi työvoiman saatavuuteen liittyviin perusteisiin. …
Opettajien työhyvinvointi on parantunut koko maassa ja kaikilla koulutusasteilla
… sen jälkeen ollut laskusuunnassa. Työn imu sen sijaan lähti merkittävään nousuun vasta vuonna 2024. Työn imu on myönteistä työhyvinvointia kuvaava tila, jota ilmentää tarmokkuus sekä omistautuminen ja uppoutuminen … paremmin keskittymään työssään perusasioihin. Opettajat esimerkiksi kokevat, että oman työn kannalta epäoleelliset …
Työuria on huollettava, jos yli 55-vuotiaiden työllisyyttä halutaan parantaa
… edistämiseksi: 4. Hyödynnetään viranomaisille kertyvää (esimerkiksi tulorekisteri) asiakastietoa aiempaa paremmin. 5. … Valmistellaan kolmikantaisesti Singaporen mallin kaltainen mekanismi, jossa työntekijä pääsee siirtymään työnantajan … valtioneuvoston julkaisuarkistossa: Konkarit töihin - Suomen malli ja sen kokeilu > …