Haku
KT ja pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista
… kunta- ja hyvinvointialan työnantajia, eli Manner-Suomen kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja … Sopimusneuvottelujen osapuolista ja neuvottelumenettelystä on sovittu kunta- ja hyvinvointialan … turvaamisesta. Neuvotteluissa henkilöstöä edustaa kolme kunta-alan pääsopijajärjestöä: Julkisen alan unioni JAU …
Osaamisen kehittäminen tärkeä osa kuntatyönantajien toimintaa
Vuonna 2017 täydennyskoulutukseen osallistui 69 prosenttia sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä ja 49 prosenttia muiden alojen henkilöstöstä. Koulutustietoja on tärkeä seurata, koska kunnat ja kuntayhtymät voivat hakea niistä koulutuskorvausta.
KT kehittyy yhteiskunnan mukana
… on laajentunut ja muuttunut vaativammaksi 50 vuodessa. Suomessa oltiin 1960-luvun loppupuolella yksimielisiä siitä, … KT-lakia muutettiin jälleen 1993, jolloin KT tuli osaksi Suomen Kuntaliittoa. 2000-luvun alussa KT pääsi mukaan … Kunnat ja kuntayhtymät ovat ratkaisevassa roolissa myös Suomen tulevaisuuden rakentamisessa. KT:n asema muuttuu …
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle yli 420 miljoonan säästöjä
… kaavailevat tälle vuodelle (2024) selvästi viime vuosia suurempia, noin 423 miljoonan euron säästötoimia. … noin 1,7 prosenttia kaikista paikallishallinnon henkilöstömenoista. Kuntien osuus sopeutuksista on 172 miljoonaa ja hyvinvointialueiden 251 miljoonaa. Viime vuonna (2023) kunta- ja hyvinvointialan organisaatiot …
Etätyötä ja kehittymistä tiedossa vuonna 2021
… usein puhtaalta pöydältä. Minun vuoteni vaihtui juhlattomin menoin kotoillen flunssassa, mutta silti siihen liittyi … kehittyä jossakin. Koronatilanteen jatkuessa ei voi kuin ihmetellä, miten 10 kuukautta on mennyt nopeasti ja kuinka sitä on jaksettu näinkin hyvin. …
Taloudellinen tuki ammatillisen osaamisen kehittämiseen ja yhteistoimintasääntelyn uudistaminen
… verohallinnon ja työttömyysvakuutusrahaston ohjeet toimeenpanon tueksi valmistuvat vasta sen jälkeen. … palkkakustannuksista ja sitä maksettaisiin enintään kolmelta päivältä työntekijää kohti vuodessa. Laki sisältää … §. Sen mukaan kunta on velvollinen laatimaan yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelman. …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa
… päivänä aineistoa työpaikkojen käyttöön. Hoivavastuu on Suomessa edelleen voimakkaasti sukupuolen mukaan jakautunutta. … osaltaan sukupuolten keskimääräistä palkkaeroa. Viime vuonna voimaan tulleen uuden perhevapaajärjestelmän … Muutos on liian hidas ja sitä on vauhditettava. Siitä hyödymme kaikki, yhteiskunta, työelämä ja perheet. Isät …
KVTES:n 1.1.2019 paikallisen järjestelyerän kustannusten mallilaskuri ja sen käyttöohje
… yksinkertaisen Excel-laskurin, joka tarjoaa yhden malliesimerkin siitä, miten paikallisen järjestelyerän kustannuksia … korotusta kuin yhteen kohtaan. Taulukossa tämä tehtävä on merkitty (*):llä. Älä siis laita korotusta muihin … ja ei-automaattiset lisät Työkokemuslisä ja esimerkiksi työaikalisät ovat ns. automaattisia eli …