Haku
Yritysten sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
Yritysten vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden 2025 korotuksista on sellaisia, joista on sovittu jo sopimuskaudelta 2022–2025. Sivulta löytyvät lisäksi Excel-tiedostoina yritysten sopimusten valtakunnalliset peruspalkat.
Työsuojelutyötä ja työhyvinvointia kehitetään työnantajan ja henkilöstön yhteistyönä
Työsuojelun tavoitteena on taata turvalliset ja terveelliset työolosuhteet sekä saada aikaan työhyvinvointia. Työsuojelu on lakisääteistä toimintaa ja osa työhyvinvointijohtamista. Sille asetetaan tavoitteita, joiden toteutumista seurataan.
Miksi lääkärikoulutusta on lisättävä?
Mikäli potilaiden pääsy lääkäriin halutaan turvata tai sitä halutaan parantaa, tarvitaan lisää lääkäreitä. Lääkärien määrän lisääminen parantaa kansalaisten hoitoonpääsyä ja yhdenvertaisuutta. Se on myös hyvin tuottava investointi, sillä lääkärien työttömyys on olematonta ja työpaikkoja tarjolla valtavasti. Jokainen koulutettu lääkäri maksaa koulutuksensa takaisin verotuloina hyvin pian valmistuttuaan.
Kunta-alan henkilöstön koulutus
Kunta-alan henkilöstö on ammattitaitoista ja hyvin koulutettua. Suurin osa on suorittanut vähintään toisen asteen tutkinnon. KT:n ammatit ja tutkinnot -sovellus kertoo, millä tutkinnoilla kunta-alan eri ammateissa työskennellään. Kun valitset ammattinimikkeen, näet nimellä työskentelevien tutkinnot ja niiden lukumäärät.