Haku
Sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen yhdenmukaistamisesta
… hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen yhdenmukaistamisesta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT … sopuun Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän palkkojen yhdenmukaistamisesta. Sovinnon ansiosta vältetään kallis ja … kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhdenmukaistamisesta sekä sen aikataulusta. Neuvottelut …
Työrauhajärjestelmä ei ole ajan tasalla – KT kannattaa hallituksen työrauhaa parantavia esityksiä
… esitykseen kirjatut muutokset ovat kohtuullisia. Niiden arvioinnissa on otettu huomioon sekä kansalaisten perusoikeudet että pohjoismainen käytäntö. Esityksessä on kuitenkin … ettei lainsäädäntö mahdollista poliittisten työtaisteluiden pilkkomista osiin. Tämä johtaisi lakkojen pidentymiseen …
Teknologia muovaa työn sisältöä kunta- ja hyvinvointialalla
… on käynnissä murros, jossa teknologia muuttaa töiden sisältöä. Kunta- ja hyvinvointialalla työmarkkinaosapuolet selvittävät yhdessä eri toimialoilla tapahtuvia muutoksia. Työelämässä on … pitkään. Ihmistyössä korostuvat asiakaspalvelu ja asiakkaiden yksilöllinen opastaminen. Tulokset käyvät ilmi Kunta- ja …
Tekoälyä käytetään kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin
… kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin Sisältöä tuottavat … hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, …
Sairauspoissaolot eivät lisääntyneet merkittävästi korona-aikana
… lisääntyneet merkittävästi korona-aikana Ennen koronapandemiaa vuonna 2019 kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 16,5 päivää. Vuosina 2020 ja 2021 … Kunta10-tutkimuksessa on seurattu kuntatyöntekijöiden sairauspoissaoloja vuodesta 2000 alkaen. Vuodesta 2013 …
KT haluaa yhä neuvotella työmarkkinamallista
… 16.1. työministeri Arto Satosen koolle kutsumassa tilaisuudessa. KT olisi ollut ja on yhä valmis jatkamaan … Neuvotteluja voitaisiin käydä vaiheittain, osatavoitteiden kautta tai vain sopimaan halukkaiden osapuolten kanssa. KT:n toimitusjohtajan Markku Jalosen …
Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen
… ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä on kasvanut varsinkin kouluissa ja päiväkodeissa. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli vuonna 2022 …
Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia
… 19.1.2024 Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia Hyvinvointialueiden toiminnan käynnistäminen vuonna 2023 ei johtanut suuriin … ja siiä onnistutaan parhaiten huolehtimalla työntekijöiden työkyvystä ja ottamalla työntekijät mukaan muutoksen …
Poliittiset lakot vaikeuttavat kansalaisten arkea – työtaisteluja koskevassa lainsäädännössä on korjaamista
… kansalaisten palveluita. KT vaatii poliittisten työtaisteluiden rajoittamista. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT … poliittiset lakot vaikeuttavat kuntalaisten ja lapsiperheiden arkea helmikuun alussa. – Lapsiperheiden, palkansaajien ja työnantajien arki vaikeutuu …
Koululaisten työelämään tutustumiselle on yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
… vuonna koululaisia kesäharjoitteluun. Koululaisten kahden viikon työharjoittelun palkaksi suositellaan tänä kesänä … tarjoaisivat myös kesällä 2024 koululaisille mahdollisuuden tutustua alan työtehtäviin ja -mahdollisuuksiin. Kunta- … ja voi innostaa koululaisen hakeutumaan opintoihin, joiden avulla voi tulevaisuudessa työllistyä kunta- ja …