Haku
#EU4FairWork-kampanjalla torjutaan pimeää työtä
… turvaa sekä kansalaisten ja yritysten tarvitsemia julkisia palveluita. Pimeä työ koskettaa myös kuntia. Julkisten … välistä tiedonkulkua halutaan tiivistää. Mitä pimeä työ on? Palkka maksetaan pimeästä työstä yleensä käteisenä. Työntekijälle maksettua palkkaa tai sen osaa ei ilmoiteta Verohallinnolle eikä …
Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia
… johtamisessa on tärkeää kiinnittää huomiota työntekijöiden palautumiseen ja työkyvyn tukemiseen. Työpaikoilla tarvitaan keinoja, joilla työkykyä ylläpidetään ja työstä palautumista tuetaan jo työpäivän aikana. Tällaisia keinoja … että erityisesti nuoret työntekijät tarvitsevat tukea. He palautuvat työstä huonoiten, vaikka kokevat työstressiä …
Miten KT on varmistamassa kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön saatavuutta?
… päätöksiä, jotta hyvinvointiyhteiskunnasta annetut palvelulupaukset eivät vaarannu, varoittaa toimitusjohtaja … esille huolensa kiristyneistä mitoituspäätöksistä eri palvelualoilla, koska ne lisäävät henkilöstön ja koulutuksen … on tarkasteltava uudelleen, jotta ei anneta turhia palvelulupauksia. Myös kansainvälisen rekrytoinnin …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön kehittämistoimenpiteet 1.9.2007
… Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön kehittämistoimenpiteet 1.9.2007 Palkantarkistukset Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteistä vuosiksi …
Kunta-alan tasa-arvosuunnitelmissa käsitellään tasa-arvoista kohtelua monipuolisesti
… kuntayhtymistä on myös laatinut tasa-arvolain edellyttämän palkkakartoituksen. Se kattaa 83 prosenttia … Tasa-arvolain mukainen tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus on tehtävä vähintään kerran kahdessa … Suurimmassa osassa suunnitelmista käsitellään palkkauksen lisäksi monia muita työelämän ilmiöitä, kuten …
55 vuotta täyttäneiden työllisyysasteen nostamiseksi muutetaan useita lakeja
… työttömyysturvalaki laki julkisista työvoima- ja yrityspalveluista laki työllisyyden kuntakokeilun edistämisestä … jotka ovat olleet vähintään viisi vuotta saman työnantajan palveluksessa. Uusi muutosturva koostuu muutosturvarahasta … tai Kela, ja se vastaa irtisanotun yhden kuukauden palkkaa. Muutosturvaraha ei vähennä työttömyyspäivärahaa tai …
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien osallistuminen työn murroksen seurantaan syksyllä 2023
… Hallinto- ja toimistotyön arvo ja muutos 3. Vanhusten palvelut: Uusien toimintatapojen ja digitalisaation hyödyntäminen vanhusten palveluissa 4. Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus 5. … kuntatekniikassa 8. Tärkeät ateria- ja puhtauspalvelut 9. Maailman paras peruskoulu 10. Uudistuva …
KT:n yritysjaostoon valittiin uusia päättäjiä
… yksi edustaa opetusalaa, kolme sote-alaa ja viisi muita palvelualoja, kuten ateria- ja kiinteistöpalveluita sekä talous- ja henkilöstöhallintoa. … Marika Metsähonkala (Helsingin Seniorisäätiö sr), varajäsen palvelutoiminnan johtaja Piia Palviainen (Helsingin …
Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta
… ja hyvinvointialan johtajat odottavat tekoälyn parantavan palveluiden laatua ja tehostavan toimintaa. Yli 70 … uskoo, että tekoäly parantaa alan palveluja ja lisää tuottavuutta. Palvelut voivat parhaimmillaan tehostua niin paljon, että …
Kunteko-yhteyshenkilön nimeäminen kunnalle tai kuntayhtymälle
… tietoja Kunteko-ohjelman etenemisestä ja sen tarjoamista palveluista. Kunteko-yhteyshenkilöitä voi nimetä myös … välittää ajankohtaisviestejä ja tietoa Kuntekon tarjoamista palveluista oman organisaation sisällä. Lisäksi hän voi … toiveet ja tarpeet Kunteko-ohjelman ja sen palveluiden kehittämiseksi. Kuntekon keskiössä on Tekojen …