Haku
Asiantuntijoiden arvioita kuntatyön merkityksestä ja arvosta
… kustannustehokkaasti toimiva ja kehittyvä julkinen sektori on suomalaiselle yhteiskunnalle ja kansalaisille erityisen … Kuva 1. Asiantuntijoiden arvioita kuntatyön arvosta suomalaiselle yhteiskunnalle. Miten asiantuntijat kuvasivat … toimiva ja kehittyvä julkinen sektori on suomalaiselle yhteiskunnalle ja kansalaisille erityisen …
Julkisen työn kritiikki - onko edelleen näin?
… joiden henkilökohtainen hyvinvointi on kiinni tämän momentin summasta. Julkinen hallinto paisuu jatkuvasti. Isommat määrärahat tarkoittavat isompaa organisaatiota, isompi … ei. Matti Apunen (HS 12.4.2016): ”Jos julkisen sektorin toimijat ovat niin hyvin johdettuja ja tehokkaita …
Tarvitaan vaikutus- ja onnistumistarinoita
… Yksi johtopäätös on, että julkisesta työstä on kyettävä kertomaan muutenkin kuin kustannusten kautta. Se ei ole … ei kerrottu lainkaan. Kuitenkin juuri niitä tarvitaan tuomaan esiin julkisen työn merkitystä ja arvoa. … näkökulmasta? Onko se meidän vikamme? Ottaakohan joku huomioon myös sen, mitä me tarvitsemme ja toivomme? Nyt …
Myyttejä kuntatyöstä
… bruttokansantuotteeseen osoittavat, milloin julkinen sektori on liian suuri tai liian pieni. Tapa mitata julkisen … herättää keskustelua. Seuraavat seikat on hyvä ottaa huomioon suhdelukua käytettäessä. Kuulijalle muodostuu … Näin ei kuitenkaan ole. Vuonna 2021 julkiset menot olivat Suomessa 55,5 prosenttia suhteessa bruttokansantuotteeseen. …
Mitä on tarpeen tehdä?
… Tärkeää on, että kehittämisessä kyetään ottamaan huomioon paikalliset tarpeet ja olosuhteet, sekä hyödyntämään … olevaa osaamista. Vauhdittaa tuottavuuskasvua: Markkinasektorin rooli kansakunnan onnellisuudessa on huolehtia … parantaa tuottavuus ja kehittämisosaamista suomalaisessa työelämässä. Kehittämisohjelma pitää suunnitella …
Anna palautetta
… arvostamme saamaamme palautetta ja pyrimme ottamaan sen huomioon, kun raporttia seuraavan kerran päivitetään. … ja arvo. Työn murroksen seurannan raporttien palautelomake Forms-kyselyohjelmassa > Mitä on tarpeen tehdä? … arvostamme saamaamme palautetta ja pyrimme ottamaan sen huomioon, kun raporttia seuraavan kerran päivitetään. …
Työturvallisuuslakiin muutoksia, joilla tarkennetaan työnantajan velvoitteita
… Muutokset tulevat voimaan 1.6.2023. KT osallistui lain valmistelutyöhön … ja terveydestä työssä Työnantajan on otettava huomioon, että työntekijän henkilökohtaiset edellytykset … henkilökohtainen edellytys. Työnantajan tulee ottaa huomioon, että ihmisillä on erilaiset edellytykset suoriutua …
Lepoajat
… luku: II luku Palkkaus Seuraava luku: IV luku Vuosiloma Lepoajat III luku Työaika Lepoajat Muut alaluvut: … Liukuva työaika Muut määräykset 24 § Viikkolepo 1 mom. Työaika on järjestettävä niin, että … ei ole ollut työssä koko viikkoa mm. vuosiloman tai muun virka-/työvapaan kuin sairauspoissaolon vuoksi …
Työaika-asiakirjat ja yötyö
… luku: II luku Palkkaus Seuraava luku: IV luku Vuosiloma Työaika-asiakirjat ja yötyö III luku Työaika … Muut määräykset 27 § Työajan tasoittumissuunnitelma 1 mom. Jos 7–9 §:n tai liitteen 7 (teknistä alaa koskevat … tässä pykälässä tarkoitetun tasoittumissuunnitelman. 2 mom. Valmistellessaan tai aikoessaan muuttaa työajan …
Työaikapankki
… luku: II luku Palkkaus Seuraava luku: IV luku Vuosiloma Työaikapankki III luku Työaika Työaikapankki Muut … Liukuva työaika Muut määräykset 30 § Työaikapankki 1 mom. Hyvinvointialueella/hyvinvointiyhtymässä voidaan … mukaisella paikallisella työ- ja virkaehtosopimuksella. 2 mom. Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen …