Haku
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen eriävä mielipide nollatuntisopimusten pelisääntöjä selvittäneen työryhmän mietintöön
… Lausunto 244/10/2016 30.6.2017 Työ- ja elinkeinoministeriölle Kunnallisen työmarkkinalaitoksen eriävä … työssä, jossa työvoiman tarve vaihtelee ennakoimattomalla tavalla. Muutokset eivät toimeksiannon mukaan saa … aseman. Kunnallinen työmarkkinalaitos (jäljempänä KT) ei kannata työryhmän työskentelyn päätteeksi laaditussa …

Työllisyyden oltava liittokierroksella kärjessä
… Tiedote 17.8.2017 KT:n Markku Jalonen: Työllisyyden oltava liittokierroksella … kilpailukykysopimuksessa julkisen sektorin henkilöstön lomarahojen määräaikaisen 30 prosentin leikkauksen. Lomarahojen säästöillä rahoitetaan kaikkien työnantajien …

Kansallinen tulorekisteri käyttöön vuonna 2019
… ja etuuksista. Tulorekisterin tavoitteena on tehostaa viranomaisten keskinäistä tiedonvaihtoa. Työnantajien ei tarvitse … enää raportoida samoja tietoja eri paikkoihin eikä viranomaisten ja muiden tietoja hyödyntävien kerätä niitä eri … alusta asti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Myös KT Kuntatyönantajien edustaja on ollut mukana valmistelussa. …
KT is a member of SGI Europe's Finnish section
… KT is a member of SGI Europe's Finnish section SGI Europe is … public services and over which the public authority has a dominant power. SGI Europe represents its members in EU bodies such as the Commission, Parliament and the European Economic and Social …
KT participates in cooperation between education sector employers
… KT participates in cooperation between education sector … in 2009, EFEE represents all levels of education from pre-school to higher education institutions. As a general rule, education policy has been under national competence and not stipulated by directives to any …
Esiopetus – koulussa vai päivähoidossa?
… vuotuinen työaika arkipyhät, keskimääräiset vuosilomat ja KVTES:n 5 ylimääräistä vapaapäivät vähentäen on 1 644 tuntia vuodessa, vaihteluväli vuosilomaoikeudesta riippuen 1 598–1 713 tuntia), ja 60 % … määräytyvään palkkaan (näin määräytyvä työnantajan direktio-oikeuden piiriin kuuluva työaika vuodessa on 1006 …