Haku

… 21 § Työaikakorvausten suorittamista koskevat rajoitukset Johtavassa asemassa olevalle suoritetaan päivystyksestä ja …

… sanotulta toimenpiteeltä, ellei ao. toimenpiteen kohdalla ole toisin todettu.   Kaikki jonkin toimenpiteen …

… seulontatutkimus Tätä varten varatulla potilaskohtaisella vastaanottoajalla tehty oikomishoidon tarpeen ja … puolet 2. ryhmän palkkiosta. 224   Puudutus Käyntikertaa kohti. Maksetaan puolet 2. ryhmän palkkiosta. 226   Suppea … 17,51 17,51 vähintään 64 vuotta 11,89 21,01 21,01 Soveltamisohje Mikäli potilaalle on määritelty yksilöllisen …

… lausunto kudos­näytteestä (1.1.2015 alkaen) 6–8 Hoidon, jatkohoidon tai ylläpitovaiheen suunnittelu 9 Erityisalakohtainen tutkimus 10   Ortognaattinen tai muu useamman … hoidon suunnittelu Maksetaan jokaiselle erityisalakohtaisesti suunnitteluun osallistuvalle hammaslääkärille. 12 …

… 1.8.2020 lukien Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa … 1,22 prosenttia.   TS-20:n 12 §:n mukaista henkilökohtaista lisää ja 14 §:n mukaista erillislisää korotetaan 1,22 prosentilla.   Soveltamisohje: Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on …

… henkilöstöä koskeva virka- ja työehtosopimus. Soveltamisohje Tämän sopimuksen yhteydessä oleva TS-opas on soveltajan … jotka tekevät teknisen alan tuotanto- ja ylläpitotöiden johtotehtäviä, suunnittelutehtäviä, tutkimustehtäviä, … hankintatehtäviä, materiaalipalvelutehtäviä, työnjohtotehtäviä, ammattimiestehtäviä ja muita teknisen alan …

… tiedossa. Palkkausjärjestelmä edellyttää tehtäväkohtaisen palkan ja henkilökohtaisen lisän määrittämistä koskevien paikallisten … yleisten periaatteiden) vahvistamista. Soveltamisohje Tehtäväkohtaista palkkaa koskevaa paikallista …

… kullekin työntekijälle tulee määrätä palkkaryhmä johon hän kuuluu. 30 § Palkkaustavat Tämän sopimuksen … 33 §:n määräyksen mukaisia erikoispalkkioita. Soveltamisohje Palkkaustavan valinnan kullekin työlle tulee perustua … (liite 3), joita maksetaan joko työkokemuksen tai henkilökohtaisten ominaisuuksien taikka työolosuhteiden perusteella …