Haku
Lainsäädäntö, sopimukset ja työpaikat muovaavat työelämän käytäntöjä
… yhteenliittymä Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö EAY. KT on CEEPin jäsen. Lue lisää KT:n työnantajaedunvalvonnasta EU:ssa > Myös työlainsäädäntö … yhteenliittymä Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö EAY. KT on CEEPin jäsen. Lue lisää KT:n työnantajaedunvalvonnasta …
Kunta-alan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella. Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa maksettavista tehtäväkohtaisista palkoista ja niiden desiileistä.
Toimitusehdot
… Toimitusehdot KT:n julkaisut ovat arvonlisäverottomia. Lasku lähetetään … Tilaaminen Myytävät ja tilattavat julkaisut on esitelty KT:n verkkosivuilla, mutta julkaisujen tilaaminen tapahtuu Linja-portaalissa, jonne sivuilta on linkitys. KT:n verkkosivuilta löytyvät myös pdf- ja nettijulkaisut. …
Huumausaineiden käyttöä koskevien tietojen käsittely
… Lisätietoja terveydentilaa koskevien tietojen käsittelystä KT:n sivuilla > Huumausainetestiä koskevan todistuksen … Lisätietoja terveydentilaa koskevien tietojen käsittelystä KT:n sivuilla > Huumausainetestiä koskevan todistuksen …
Kameravalvonta ja sähköpostit työpaikalla
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) säätelee myös työpaikoilla tapahtuvaa kameravalvontaa. Lisäksi tallenteiden käsittelyssä on noudatettava EU:n yleistä tietosuoja-asetusta. Valvonnan on oltava mahdollisimman avointa ja välttämätöntä sen käytölle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Työnantaja saa hakea ja avata työntekijälle tulleita, työnantajalle kuuluvia sähköposteja vain tietyin edellytyksin.
Testit ja tarkastukset
Erilaisia henkilö- ja soveltuvuusarviointitestejä voidaan tehdä työnhakijalle tai työntekijälle vain tämän suostumuksella. Työntekijällä on myös velvollisuus osallistua terveystarkastuksiin.