Haku
Kunnat ja hyvinvointialueet valmistautuvat työsuojeluvaaleihin – päivitetyistä ohjeista tukea järjestämiseen
… 31.12.2029. Seuraavan nelivuotiskauden yhteistoimintahenkilöstö on valittava viimeistään syys-lokakuussa 2025. Työsuojeluvaaliohje on päivitetty ja siihen voi tutustua myös videolla Työturvallisuuskeskus on … kuntien- ja hyvinvointialueiden työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön valinnasta, ja työsuojeluvaalit järjestetään …
Työsuojelu tukee johtoa – tiivis yhteistyö tuo parhaat tulokset
… arjen käytännöt. – Työsuojelupäälliköt ovat keskittyneet siihen, miten turvallinen työ järjestetään. Heidän osaamistaan … olisi tarvittu työterveyshuollon tukea, mutta esihenkilöt joutuivat tekemään itse näitä ratkaisuja, Anna … voi omilla toimillaan tukea merkittävästi työntekijöiden henkistä jaksamista esimerkiksi viestimällä avoimesti ja …
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain muuttamisesta
… esimerkiksi, miten toimitaan tilanteissa, joissa tarvitaan henkilöstöä yli yhteistyöalueiden. KT pitää kannatettavina … yhteistyösopimuksia, mutta toteaa, että mahdolliset henkilöstösiirrot tuskin ovat henkilöstön vapaaehtoista siirtymistä lukuun ottamatta …
Työajat
… on toiminnan ja tehtävien kannalta tarkoituksenmukainen. Henkilöstö työaikamuodoittain Kunta-ja hyvinvointialan … työaikamuoto on yleistyöaika, jonka piirissä on kolmasosa henkilöstöstä. Vuosityöaika Säännöllinen vuosityöaika … Vuoden 2023 säännölliset vuosityöajat Tuntia Osuus henkilöstöstä (%) Yleistyöaika 1 574–1 760 34 Jaksotyöaika 1 …
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta
… palveluiden järjestämisestä, jotta esimerkiksi potilaiden henki ja terveys eivät vaarannu. Potilaan tarvitseman hoidon … ja myötävaikutusvelvollisuus. KT kiinnittää huomiota siihen, että vaikka työntekijäyhdistykselle on 8 d §:ssä … tehtäviä ja palveluja, joiden tekemättä jäämisestä seuraa hengen vaarantumista ja terveyden vakaavaa vaarantumista. …
Työn murros 13/2024: Luova ja mielenkiintoinen varhaiskasvatus – miten varhaiskasvatus on muuttunut ja muuttumassa
… jotka ovat tuoneet uusia tehtäviä ja muuttaneet henkilöstörakennetta. Uutta on pula ammattitaitoisista … enemmän. Lakimuutokset vaikuttavat varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteeseen. Henkilöstön saatavuus on viime vuosina noussut ykkösasiaksi. …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2020–2021, kunnallinen pääsopimus sekä aiesopimus sote- ja maakuntauudistusta varten
… Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.8.2020 … vähintään 1,22 prosenttia. Palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 1,22 prosentilla. … Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.4.2021 …
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Kevasta annetun lain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
… laiksi Kevasta annetun lain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi KT kannattaa esitystä, jonka mukaan … työeläkevakuutusyhtiöiden toimintaa. Työkyvyttömyysriskin vähentäminen KT toivoi jo aikaisemmassa lausuntopalautteessa, … että Fiva antaisi työkyvyttömyysriskin vähentämiseen liittyen tarkempia ohjeita, koska Keva-lain …
Ohjelmaluonnos: Pohjoismainen työelämäalan yhteistyöohjelma 2025– 2030
… ohjelmakaudella nimenomaisesti kiinnittää huomion siihen, että tietopohjaa vahvistetaan siitä, miten vihreä ja … naisvaltaisilla kunta- ja hyvinvointialoilla kamppaillaan henkilöstöpulan kanssa. KT:n pitää tärkeänä, että myös … sosiaali-, terveys- ja kasvatusaloilla osaavan henkilöstön saatavuuteen sekä alojen …