Haku
Lääkärien kasvavaan kysyntään reagoitava voimakkaasti
Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen tiedetään kasvavan. Tähän vaikuttaa sekä väestörakenteen muutos että terveyspalveluihin kohdistuva kysyntä.
Mielenterveysongelmien ehkäisy on investointia tulevaisuuden työelämään
Mielenterveyden edistämiseksi työelämässä on aika kääntää katse yksilöistä työyhteisöjen hyvinvointiin, vaalia yhteisöllisyyttä sekä tukea henkilöstöä yhteiskehittämisessä ja uuden oppimisessa. Tällaisilla työyhteisöillä on resilienssiä kehittää yhdessä omalla työpaikalle sopivia ratkaisuja tulevissa muutostilanteissa.
Kunta-alan yleinen työ- ja virkaehtosopimus (KVTES) 2025–2028
13.6.2025: Korjattu liitettä 7 KVTESin palkkaryhmien tasopalkat (Excel). Osassa otsikoista oli virheellisesti päivämäärä 1.5.2025, oikea päivämäärä 1.2.2025 on nyt korjattu liitteeseen.
Eläinlääkäreilllä ko. päivän kuuluu olla 1.5.2025.
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2025–2028
8.8.2025: Korjattu liitteeseen 1 (Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja) oikea sopimuksen nimi. Allekirjoituspöytäkirjan 5 § 3 momentissa viitataan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus), ei hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (HYVTES).
Mitä julkisen alan työhyvinvointitutkimus 2020 kertoo kunta-alasta?
Keva julkaisi 11.3. Julkisen alan työhyvinvointitutkimuksen tulokset vuodelta 2020. Tutkimuksen asiantuntijaryhmässä tiiviisti työskennelleenä kokosin blogiini mielestäni seitsemän tärkeintä kunta-alaa koskevaa tulosta. Ne osoittavat muun muassa sen, että vaikka työjärjestelyissä koettiin isoja muutoksia, pidetään kuntatyötä edelleen tärkeänä ja merkityksellisenä.