Haku
Viestinnän voimalla
Viestinnällä vaikutetaan, luodaan mielikuvia ja parhaimmillaan muutetaan maailmaa. Siksi kannattaakin pysähtyä hetkeksi pohtimaan, minkälaista tarinaa julkisesta työstä haluamme kertoa.
Työnantajan on puututtava organisaation ulkopuolelta tulevaan häirintään
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tilanteet työpaikalla kuluttavat voimavaroja ja vaikuttavat haitallisesti organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työnantajamaineeseen. Tilanteet voivat pitkittyessään aiheuttaa työkyvyttömyyttä ja sitä kautta tuottavuuden ja tuloksellisuuden laskua, inhimillisestä kärsimyksestä puhumattakaan. On kaikkien etu, että häirintään puututaan. Puutuminen on myös työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
3 myyttiä aikuiskoulutustuesta: Aikuiskoulutustuki ei ole mikään luksustuote
Hallituksen aikeena on lakkauttaa aikuiskoulutustuki, mikä huolestuttaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia. Esitys perustuu virheellisiin käsityksiin aikuiskoulutustuesta.
Hyvinvointialalle yleinen virka- ja työehtosopimus
KT ja pääsopijajärjestöt ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen hyvinvointialan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta 2023–2025. Neuvottelutulos hyväksyttiin KT:n hyvinvointialuejaostossa ja sopijaosapuolten hallinnoissa 7. maaliskuuta.
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2025–2028 ja Virka- ja työehtosopimus uudesta kunta-alan teknisen alan virka- ja työehtosopimuksesta (TATES) ja TS- ja TTES-sopimusten lakkaamisesta
… Jennica Söderholm, puh. 09 771 2077 tai sähköposti ttes@kt.fi. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT … Jennica Söderholm, puh. 09 771 2077 tai sähköposti ttes@kt.fi. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT …
Työllistymisen ja muutosturvan toimintamallia koskevat sopimusmääräykset 1.7.2005 lukien
… muuttamisesta Laki työsopimuslain muuttamisesta ( www.finlex.fi ) Virka- ja työehtosopimus kunnallisen yleisen virka- ja … muuttamisesta Laki työsopimuslain muuttamisesta ( www.finlex.fi ) …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tasa-arvosuunnitelmat tehokkaammin edistämään tasa-arvoa työpaikoilla
… Katja Leppänen , puh. 040 510 8324, katja.leppanen(at)ek.fi KT: Johtava työmarkkina-asiamies Heikki Saaristo , puh. 050 456 7640, heikki.saaristo(at)kt.fi VTML: Neuvotteleva virkamies Mika Happonen , puh. 029 553 0272, mika.happonen(at)vm.fi KiT: Lakimies Timo von Boehm , puh. 050 0808 268, …