På svenska

Haku

Rajaa hakua
Lausunto
214/10/2015

Lausunto hallituksen esitykseksi sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain kumoamiseksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi ym.

… oikeanlaista osaamista sijaisena toimimiselle. Näin työnantajan rekrytointimahdollisuudet laajenisivat. Lisäksi … ammattihenkilö. Henkilöstön asema ja saatavuus Työnantajan harkintaan tulee jättää, minkälaista osaamista halutaan … oikeanlaista osaamista sijaisena toimimiselle. Näin työnantajan rekrytointimahdollisuudet laajenisivat. Lisäksi …
https://www.kt.fi/ajankohtaista/lausunnot/...eksi-sosiaalihuollon-ammatillisen-henkiloston
Jyväskylän kirjaimet, kuva Outi Kaakkuri
Uutinen

Jyväskylän ikäihmisten palveluissa huoli tulevaisuuden työvoimasta

Jyväskylän kaupungilla tunnistetaan kiihtynyt keskustelu työvoiman saatavuudesta. Erityisesti ikäihmisten palveluissa asian eteen on tehty paljon töitä. KT:n Soteliiderit-hanke tarjoaa kunta-alan sote-työnantajille verkostoja, joissa voidaan yhdessä miettiä ratkaisuja erilaisiin ongelmiin – myös työvoiman saatavuuteen.
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2021/tyovoiman-saatavuus-jyvaskylassa
Lausunto
264/10/2021

Hallituksen esitys laiksi yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 4 §:n muuttamisesta

… turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan kunta työnantajana voi hakea henkilöturvallisuusselvitystä lähinnä vain … kohdan e ja f alakohdat muodostavat oikeusperusteen työnantajan suorittamaan työnhakijan luotettavuutta koskevien … keräämiseen myös tämän suostumuksesta riippumatta. Työnantajan, tämän asiakkaiden sekä muiden työntekijöiden …
https://www.kt.fi/ajankohtaista/lausunnot/2021/yksityisyyden-suoja-tyoelamassa-laki
UKK
KVTES
OVTES
LS
TS
TTES
Näyttelijät
Muusikot
SOTE-sopimus

Milloin työnantajan on pidettävä luetteloa työtekijöistä, jotka ovat altistuneet työssään vaarallisille biologisille tekijöille (ml. korona) ja mitä tietoja luetteloon pitää kirjata?

… Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 1.11.2021 Milloin työnantajan on pidettävä luetteloa työtekijöistä, jotka ovat … Työturvallisuuslain (738/2002) 40 a §:n mukaan työnantajan on pidettävä luetteloa työntekijöistä, jotka ovat … selvitetään viipymättä organisaation sisällä työnantajan tai esihenkilön toimesta. Työnantajan edustaja tai …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/luettelo-altistuneista-tyontekijoista
Lausunto
87/10/2020

KT Kuntatyönantajien kannanotto Opetushallitukselle hoiva-avustajakoulutuksen malleista

… ja kehittämistarpeensa. Kaikkiaan kuitenkin työnantajan kannalta keskeisintä on se, että koulutus tuottaa … luo työmarkkinoille ennakoitavuutta sekä rekrytoivan työnantajan näkökulmasta että koulutuksen suorittaneen henkilön … tarvetta erityisesti ikääntyneiden hoivan puolella. Lähihoitajan tutkinnon suorittajia valmistuu vuosittain tällä …
https://www.kt.fi/ajankohtaista/lausunto/2020/hoiva-avustajakoulutus
Lausunto
54/10/2018

Esitys eräiden järjestöjen ja kuntien sekä työnantajien järjestä­mien työllistymistä tukevien toimien säilyttämisestä työttömyysturvalain niin kutsuttuun aktiivimallin mukaiseen aktiivisuuteen

… muuhun toimintaan. Toinen koskisi osal­listumista työnantajan työsopimuslain (55/2001) 7 luvunm 13 §:n perusteella … Mikäli työttömyysetuuden saaja osallistuu työnantajan työsopimuslain 7 luvun 13 §:n pe­rusteella tarjoamaan … muuhun toimintaan. Toinen koskisi osal­listumista työnantajan työsopimuslain (55/2001) 7 luvunm 13 §:n perusteella …
https://www.kt.fi/ajankohtaista/lausunnot/2018/aktiivimalli-tyollistymista-tukevat-toimet
Uutinen

Toimistokävely vähentää istumatyön haittoja

… istumista. Työterveyslaitoksen juuri päättyneessä SitFit-hankkeessa selvitettiin, miten istumatyön haittoja … ovat yhteydessä yleisimpiin elintapasairauksiin. SitFit-hankkeen johtava tutkija Satu Mänttäri kertoi 24.3.2024 … istumista. … Työterveyslaitoksen juuri päättyneessä SitFit-hankkeessa selvitettiin, miten istumatyön haittoja …
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2024/toimistokavely-vahentaa-istumatyon-haittoja