På svenska

Haku

Rajaa hakua
UKK
KVTES

Voiko työnantaja määrätä työntekijän vain 12 päivän yhdenjaksoiselle kesälomalle?

… päivän yhdenjaksoiselle kesälomalle? Pääsääntöisesti työnantajan on annettava työntekijälle ja viranhaltijalle kesäloma … kesälomaa voidaan jakaa useampaan osaan. Työnantajan on pystyttävä perustelemaan kesäloman jakaminen … jaetaan töiden käynnissä pitämisen vuoksi, on työnantajan kuitenkin annettava työntekijälle ja viranhaltijalle …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloman-maaraaminen-toiminnan-jarjestaminen
UKK
OVTES

Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?

… tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle? Työnantajan on 1.10.2022 alkaen käytettävä henkilökohtaisiin lisiin … Tarkastus tehdään vuosittain. Ennen 1.10.2022 työnantajan on ollut käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään … paikallisen järjestelyerän jakamisen yhteydessä, ellei ajankohta ole ollut työnantajan käyttämä tarkastusajankohta. …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ovtes/henkilokohtaiset-lisat-osiossa-g
UKK
KVTES
SOTE-sopimus

Työnantaja keskeyttää työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perustella. Samana päivänä, kun palkanmaksun keskeytyksen tulisi alkaa, työntekijä toimittaa työnantajalle lääkärintodistuksen työkyvyttömyydestä. Maksetaanko työntekijälle sairausajan palkka?

… työkyvyttömyydestä. Maksetaanko työntekijälle sairausajan palkka? Työoikeudessa on vakiintunut niin sanottu … palkanmaksun keskeytys toteutetaan ilmoitetusta ajankohdasta alkaen. Jos kuitenkin sairastuminen ja … eli palkanmaksun keskeytyksen sijasta sairausloma. Sairausajan palkkaa maksetaan KVTES:n V luvun määräysten …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/sai...palkanmaksun-keskeytys-48-pykalan-perusteella
Perussivu

Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset

KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL ja SHL korostavat, että yhdessä annetut ohjeet ja vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ovat sopijaosapuolten tulkintoja velvoittavista sopimusmääräyksistä. Ne on otettava huomioon, kun sopimuksia sovelletaan paikallisesti.

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ls
Lausunto
20/04.01.00/2021

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle työturvallisuuslain muuttamisesta

… selvittämisessä ja arvioinnissa olisi otettava huomioon työajan ulkopuolella tapahtuva työhön liittyvä matkustaminen. … matkustamista myös koronaepidemian jälkeen. Kuitenkin työajan ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista liittyy … selvittämisessä ja arvioinnissa olisi otettava huomioon työajan ulkopuolella tapahtuva työhön liittyvä matkustaminen. …
https://www.kt.fi/ajankohtaista/lausunnot/2021/tyoturvallisuuslain-muutos