Haku
Miten palkanmaksun osalta toimitaan tilanteessa, jossa tartuntatautilain 48 a §:n suojaa vailla oleva työntekijä suostuu työnantajan tarjoaman muun työn vastaanottamiseen?
… 48 a §:n suojaa vailla oleva työntekijä suostuu työnantajan tarjoaman muun työn vastaanottamiseen? … ei täytä 1 momentissa säädettyjä edellytyksiä, työnantajan on ensisijaisesti tarjottava työntekijälle muuta … muuttuneita tehtäviä. ) Tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisajankohdat Tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisajankohdat …
Milloin syyhy on ammattitauti? Kuka korvaa syyhylääkkeet?
… ole ammattitauti? Jos kyseessä ei ole ammattitauti, työnantajan työterveyshuollon palveluista solmima sopimus saattaa … lääkekuluista seuraavasti: ”Lääkekulut voivat kuulua työnantajan järjestämään terveydenhuoltoon osana koko henkilöstölle …
Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia
… 10 prosenttiyksikköä. Kuormitus on hieman vähentynt korona-ajan huippuvuosista, vaikka se on edelleen korkealla … 10 prosenttiyksikköä. Kuormitus on hieman vähentynt korona-ajan huippuvuosista, vaikka se on edelleen korkealla …
Työn murros: vuoden 2023 seurannan tulokset
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt toteuttivat työn murroksen kolmannen seurantakierroksen syksyllä 2023. Seurannassa olivat ensimmäistä kertaa mukana myös vuoden alussa toimintansa aloittaneet hyvinvointialueet. Seurannan tulokset julkaistaan Työn murros -julkaisusarjassa vuoden 2024 aikana.
Strategiassa tavoitteena jäsenyhteisöjen onnistuminen työnantajina
KT:n toiminta-ajatuksena eli missiona on auttaa jäsenyhteisöjä onnistumaan työnantajina. Vision mukaan KT on Suomen vaikuttavin työmarkkinatoimija ja sen jäsenyhteisöt ovat vetovoimaisia työnantajia.
Työaikapankin käyttöönoton edistäminen
… huomioon ottamista kuten työn ja perhe-elämän/vapaa-ajan yhteensovittamista, mikä lisää työviihtyvyyttä ja … huomioon ottamista kuten työn ja perhe-elämän/vapaa-ajan yhteensovittamista, mikä lisää työviihtyvyyttä ja …
Miten koronavirus tulee huomioida työpaikan riskien arvioinnissa?
… tulee huomioida työpaikan riskien arvioinnissa? Työnantajan velvoitteista on määräyksiä muun muassa … koronavirus luetaan biologisiin vaaratekijöihin. Työnantajan on työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen riittävän … olennaisesti muuttuessa ja se on muutenkin pidettävä ajan tasalla (ks. työturvallisuuslaki 10 §). …
Miten riskiryhmiin kuuluvaa työntekijää suojellaan koronavirukselta?
… tai sydämen toimintaa tai elimistön vastustuskykyä. Työnantajan on koronavirusepidemian aikana arvioitava, onko … arvioidaan olevan merkittävästi kohonnut, on työnantajan ryhdyttävä työsuojelullisiin toimenpiteisiin. Työnantajan on tarvittaessa käytettävä riskien arvioinnissa apuna …
Kunnille vastuu kotouttamisesta työllisyyden hyväksi
KT Kuntatyönantajien valtuuskunta on asettanut hallitusohjelmatavoitteet kevään eduskuntavaalien jälkeen muodostettavan hallituksen ohjelmaan. KT:n kantavana tavoitteena on, että tulevalla hallituskaudella työllisyysaste täytyy nostaa ainakin 75 prosenttiin, jotta ikääntyvän väestön hyvinvointipalvelut, eläkkeet ja muu sosiaaliturva voidaan rahoittaa.