Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työllisyyden edistämisen työnantajaverkoston lähitapaaminen
Työllisyyden edistämisen työnantajaverkoston verkostotapaaminen Kuntatalolla.
Kuntien tunnuslukuja uudessa verkkopalvelussa
… kanssa kuntien tilanneseurantaan keskittyvän tutkikuntia.fi-sivuston. Palveluun on koottu keskeisiä kuntien talouden, … liittyvä toteumatietojen raportointi alkaa Tutkihallintoa.fi -palvelussa vuoden 2021 alusta. Muualla verkossa: Tutki kuntia.fi -palvelu > Tutki hallintoa.fi -palvelu > Print … …
Hyvinvointialan sopimuskorotukset 2024–2025
Hyvinvointialan vuosien 2024 ja 2025 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvetomaisesti tästä ohjeesta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista löytyy jokaisen sopimusalan omista yleiskirjeistä.
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.
KT-uutiskirje – työmarkkinauutisia kunta- ja hyvinvointialalta
… HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2025 KT-uutiskirje 4/2025: Kunta- ja … HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2025 KT-uutiskirje 4/2025: Kunta- ja …
Henkilöstö sopimusaloittain
Kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa oli kaikkiaan 218 587 viranhaltijaa ja työntekijää lokakuussa 2023.
Työn murros 6/2024: Ammatillinen koulutus uudistuu ja palvelee
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 6/2024 on koottu seurannan tuloksia ammattikouluista. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.