Haku
Peruskoulun erityisopettajien työaikajärjestelmästä ei syntynyt neuvottelutulosta
Koska tulosta ei syntynyt, OVTESin 1.10.2026 kehittämiserästä ei makseta uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta. KT on valmis jatkamaan syksyllä neuvotteluita siten, että uudistus voisi tulla voimaan 1.8.2027.
KT ja pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista
SOTE-sopimuksen tasopalkkajärjestelmä
13.2.2026: Korjaus yleiskirjeen 3/2026 liitteeseen 3:
Kohta 5.3, palkkaryhmä S4SAM1, A-tasoa vaativampi yksikkö
Oikea teksti: A-tasoa vaativammaksi voidaan katsoa yksikkö, jossa hoidetaan asiakkaita, joiden tarpeet ja hoitoisuus ovat vaativampia, ei "selvästi vaativampia". Poistettu sana "selvästi".
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.
Hyvinvointialan palkkausrakenne
Hyvinvointialan palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta.
Hallitus esittää seuraamusmaksua tietosuojarikkomuksesta myös julkiselle sektorille – KT ei kannata muutosta
KT vastustaa hallituksen esitystä ja varoittaa sen vaikutuksista kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaan. Seuraamusmaksujen laajentaminen voisi hidastaa palvelujen digitalisointia ja lisäisi hallinnollista taakkaa.
Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella. Tältä sivulta löytyiviin Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa maksettavista tehtäväkohtaisista palkoista ja niiden desiileistä.