Haku
Opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat
… ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat Sähköposti: ovtes@kt.fi Hannu Freund neuvottelujohtaja Puhelin: +358 9 771 … Matkapuhelin: +358 50 572 6209 Sähköposti: Hannu.Freund@kt.fi Yksikkö: Opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat … +358 50 465 3274 Sähköposti: Ann-Mari.Kallberg@kt.fi Yksikkö: Hallinto Teija Metsäranta johtava …
Johto
… +358 50 357 4233 Sähköposti: Henrika.Nybondas-Kangas@kt.fi Yksikkö: Johto Kaisa Hallia hallintoassistentti … Matkapuhelin: +358 44 572 3165 Sähköposti: Kaisa.Hallia@kt.fi Yksikkö: Johto Carita Tammensalo johdon assistentti … +358 50 568 7641 Sähköposti: Carita.Tammensalo@kt.fi Yksikkö: Johto Print …
KT-yhteyshenkilöiden yhteystiedot
… KT-yhteyshenkilöiden yhteystiedot Voit ilmoittaa KT-yhteyshenkilön yhteystiedot täyttämällä tämän lomakkeen. … kysytyt tiedot sähköpostilla osoitteeseen satu.lilja(at)kt.fi. Lomakkeen tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia …
Saavutettavuuspalaute
… tai pyyntösi Haluan, että minuun otetaan yhteyttä Contact info Jos haluat, että sinuun otetaan yhteyttä, anna … Nimesi Puhelinnumerosi Tietosuojakäytännöt Hyväksyn KT:n tietosuojakäytännöt Olen tutustunut KT:n tietosuojakäytäntöihin ja hyväksyn henkilötietojeni …
Lähetä palautetta
… palveluistamme. Palautteen aihe Sopimukset ja yleiskirjeet KT-lehti Nettisivut kt.fi KT-yhteyshenkilöiden yhteystietojen muutokset Uutiskirje …
HR-verkosto kehittää henkilöstötyötä
… HR-verkosto kehittää henkilöstötyötä KT:n HR-verkosto kokoaa yhteen henkilöstötyötä tekevät työnantajan edustajat kaikista KT:n jäsenyhteisöistä. Verkosto tarjoaa alustan kehittää … vahvistaa julkisen alan vetovoimaisuutta työnantajana. KT:n koordinoima verkosto on suunnattu kaikille kunta- ja …
Työn murros: vuoden 2021 seurannan tulokset
… toisen vaiheen tuloksia julkaistiin kesäkuussa 2021. KT:n ja pääsopijajärjestöjen keväällä 2021 toteuttaman … tulosten julkistamistilaisuuden tallenne esitykset KT:n sivuilla > Johdanto kunta-alan työn murroksen … toisen vaiheen tuloksia julkaistiin kesäkuussa 2021. … KT:n ja pääsopijajärjestöjen keväällä 2021 toteuttaman …
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa
… eri tavoin ns. erilaisen kohtelun oikeuttamisperusteella. KT:n yleiskirjeet Yhdenvertaisuuslain soveltaminen 1.1.2015 … tehosteeksi valtuutettu voi määrätä uhkasakon. KT:n yleiskirjeet Tasa-arvolain osittaisuudistus 1.1.2015 … eri tavoin ns. erilaisen kohtelun oikeuttamisperusteella. KT:n yleiskirjeet Yhdenvertaisuuslain soveltaminen 1.1.2015 …
Työelämän kehittämistä tehdään KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteistyönä
… Työelämän kehittämistä tehdään KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteistyönä Työelämän … on osa työmarkkinaosapuolten eli työnantajajärjestö KT:n ja henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen … kehittäminen on vakiintunut ja sitä rahoitetaan yhdessä. KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteistyöllä on vahvat …
Lainsäädäntö säätelee tietosuojaa työelämässä
… liittyvien oikeuksien ja etuuksien yksilöllistä tai kollektiivista käyttöä sekä työsuhteen päättämistä varten." … liittyvien oikeuksien ja etuuksien yksilöllistä tai kollektiivista käyttöä sekä työsuhteen päättämistä varten." …