Haku
Työriitoja koskevaa lainsäädäntöä uudistetaan – KT esittää laajempaa uudistamista
Työ- ja elinkeinoministeriö on valmistellut työriitojen sovittelusta ja oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annettujen lakien uudistamista. Tavoitteena on kehittää työriitojen sovittelujärjestelmää ja lisätä työtuomioistuimen mahdollisuuksia kuulla osapuolia aiempaa laajemmin. KT kannattaa esitettyjä muutoksia.
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
Työelämän mielenterveysohjelma on julkaissut toimintamallin, jossa mielenterveyden ongelmia ehkäistään vahvistamalla työyhteisön voimavaroja. Toimintamalli perustuu työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyöhön.
Työmarkkinaosapuolet vahvistavat työelämän kehittämistä kunta- ja hyvinvointialoilla
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, JAU ja JUKO ovat sopineet kattavasta työelämän kehittämisohjelmasta kunta- ja hyvinvointialoille. Sopimuksella osapuolet vahvistavat pitkäjänteistä työelämän ja työolojen kehittämistä sekä alojen houkuttelevuutta.
Matkakustannusten korvaukset
Webinaari järjestetään 21.11.klo 13-15.30
Koulutus on tarkoitettu palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoille sekä KVTES Liitettä 16 käsitteleville esihenkilöille.
Kunta- ja hyvinvointiala on ensimmäistä kertaa mukana etäTET-viikolla
Kunta- ja hyvinvointialan tehtävät ovat esillä etäTET-viikolla marraskuun alussa. Maailman suurin etäTET kokoaa vuosittain yli 10 000 yläkoululaista ja toisen asteen opiskelijaa tutustumaan eri aloihin, töihin ja ammatteihin.
Ammatillinen opetus harppaa kohti tulevaisuutta – opettajien työaika uudistuu
Yli 2 000 ammatillista opettajaa ryhtyy ensi elokuusta lähtien kokeilemaan vuosityöaikaa. Muutos on merkittävä, sillä valtaosassa ammatillista koulutusta palkkaus on tähän asti perustunut pidettyihin oppitunteihin. Tulossa oleva ammatillisen koulutuksen reformi muuttaa koko ammatillisen koulutuksen, ja siksi työaikajärjestelmiä on uudistettava.
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on parantunut monella mittarilla
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan. Tärkeä kohderyhmä kehittämistoimenpiteille ovat sosiaalipalvelut.
Uusi hanke yhtenäistää sote-alan henkilöstötietoja
Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen tavoitteena on tuottaa yhdenmukaisia mittareita sote-alan henkilöstötiedolle, jotta hyvinvointialueet voivat tuottaa keskenään vertailukelpoisia tietoja.