Haku
Työvoimakustannukset kasvavat ensi vuonna arvioitua enemmän
… 800 miljoonaa euroa. Summa on noin 80–110 miljoonaa suurempi kuin KT arvioi aiemmin. Muutosta selittävät koronahoitajille maksettava kertapalkkio ja sopimus palkkojen yhteensovittamisesta. Kuntiin ja … 800 miljoonaa euroa. Summa on noin 80–110 miljoonaa suurempi kuin KT arvioi aiemmin. Muutosta selittävät …
Lausunto hallituksen esityksestä laiksi yhdenvertaisuuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
… 6.10.2022 Eduskunnan sivistysvaliokunnalle, HE 148/2022 vp Lausunto hallituksen esityksestä laiksi … ongelmaton. KT katsoo, että tietyissä muutosesityksissä on päädytty epätarkoituksenmukaiseen tai muuten väärään ratkaisuun … ongelmaton. KT katsoo, että tietyissä muutosesityksissä on päädytty epätarkoituksenmukaiseen tai muuten väärään …
Lääkärisopimuksen (LS) 2022–2025 keskitetyn erän jakaminen yleiskorotuksena sekä osapuolten kannanotto palkkausjärjestelmäuudistuksesta hyvinvointialueille
… kuntayhtymille ja aluehallituksille Lääkärisopimuksen (LS) 2022–2025 keskitetyn erän jakaminen yleiskorotuksena sekä osapuolten kannanotto palkkausjärjestelmäuudistuksesta hyvinvointialueille … Keskitetyn erän jakaminen yleiskorotuksena Lääkärisopimuksen 2022–2025 allekirjoituspöytäkirjan 2 § 3 momentissa …
TyEL-eläkemaksu säilyy ennallaan vuonna 2023
… vuonna 2023 Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat sopineet ehdotuksesta vuoden 2023 yksityisalojen … työnantajan eläkemaksun (TyEL) keskimääräinen taso on 24,4 prosenttia. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa työeläkevakuutusmaksun perusteet työeläkevakuutusyhtiöiden hakemuksesta. …
Eläkelaskelmat tukevat KT:n tavoitetta eläkemaksujen alentamisesta
… eläkemaksujen alentamisesta Eläketurvakeskuksen uuden pitkän aikavälin (PTS) laskelman mukaan Kevan jäsenyhteisöjen eläkemaksutasoa voidaan vähentää lähes pari prosenttiyksikköä ilman, että järjestelmä vaarantuu. … Eläketurvakeskuksen uuden pitkän aikavälin (PTS) laskelman mukaan Kevan …
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) 2022–2025 0,5 prosentin suuruisen keskitetyn erän jakaminen
… kuntayhtymille ja aluehallituksille Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) 2022–2025 0,5 prosentin suuruisen keskitetyn erän jakaminen 31.10.2022 … henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan OVTES osion G piiriin kuuluvan …
Lähijohtamisen akatemia
… voi hyödyntää aina silloin, kun se itselle parhaiten sopii. Lähijohtamisen akatemia on kehittyvä sähköinen alusta, … resursseista huolimatta. Lähijohtamisen akatemia on KT:n palvelu jäsentensä työpaikoille johtamisen tueksi. Se on … voi hyödyntää aina silloin, kun se itselle parhaiten sopii. …
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES 2012–2013)
… Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES 2012–2013) Oheisena lähetetään tiedoksi sopimusosapuolten yhteiset OVTES 2012–2013 sopimusmuutosten … Oheisena lähetetään tiedoksi sopimusosapuolten yhteiset OVTES 2012–2013 sopimusmuutosten …
KT-lehti on ilmestynyt – teemana ikäjohtaminen
… käsittelevässä teemanumerossa Hollolan kunnan henkilöstöpäällikkö Armi Marttila ja Keusoten henkilöstön kehittämispäällikkö Kirsi Manssila kertovat, miten esihenkilöt … kunta huomioi nuoret sekä kokeneiden työntekijöiden urien loppusuorat. Ikäjohtaminen huomioi jokaisen parhaat puolet | …
Edistämme vastuullista ja kestävää työelämää
… ovat meille KT:ssa keskeisiä toimintaa ohjaavia periaatteita. Tuemme kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia, … työnantajatoiminta Tukemalla työnantajia> Tietoon perustuva ja hyvä henkilöstö-johtaminen Osaamisen … ja työmarkkinoihin> Toimivat työelämäsuhteet Sopimusmääräysten kehittäminen Koulutus-, työvoima-, terveys- …