Haku
KT ei kannata lastensuojelun sosiaalityön mitoituksia
… sosiaalityön mitoituksia Lastensuojelulakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja siinä esitetään mitoitusta … sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä on jo nyt pulaa. KT ei myöskään pidä sitovia asiakas- tai henkilöstömitoituksia hyvänä … Lastensuojelulakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja siinä esitetään mitoitusta …
Koulutusmääriä on lisättävä ja kansainvälistä rekrytointia nopeutettava
… on lisättävä ja kansainvälistä rekrytointia nopeutettava – Sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuutta … koulutusta lisäämällä ja kansainvälistä rekrytointia nopeuttamalla. Alalla ei ole työvoimareserviä, josta … henkilöstöä olisi rekrytoitavissa nykyisiinkään avoimiin työpaikkoihin, saati tulevaisuuden kasvaviin tarpeisiin, sanoo …
Hallituksen esitys hoitotakuun lainsäädännöstä lausuntokierrokselle
… esityksen. KT katsoo, että esitys ei ole realistisella pohjalla, koska sen toteuttamiseen ei ole riittävää … tavoitteena on tiukentaa terveydenhuoltolain mukaista perusterveydenhuollon hoitotakuuta. Hoitotakuu koskisi sekä fyysisiä että psyykkisiä terveysongelmia. Hoitotakuun tiukennus tulisi …
Päiväluontoisen avomielenterveyshoidon työaikamuoto
… 12/2021 22.11.2021 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Päiväluontoisen avomielenterveyshoidon työaikamuoto Tällä yleiskirjeellä täsmennetään SOTE-sopimuksen liitteen 4 1 §:n 1 momentin 9-kohdan tulkintaa. Tulkinta on voimassa 1.12.2021 lähtien. Sopijaosapuolet ovat tämän yleiskirjeen sisällöstä …
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä suositus työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arviointiin
… Työmarkkinakeskusjärjestöiltä suositus työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arviointiin Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelmassa vuosille 2020–2023 yhdeksi … Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelmassa vuosille 2020–2023 yhdeksi …
Toimintamalli koko työyhteisön mielenterveyden tukemiseen
… Suomen Mielenterveys ry rakentavat toimintamallia, jossa työpaikka ja työterveyshuolto tukevat työntekijöiden … 22.–28.11.2021. Mielenterveyden häiriöistä johtuvat pitkät sairauspoissaolot sekä työkyvyttömyyseläkkeet ovat lisääntyneet … Suomen Mielenterveys ry rakentavat toimintamallia, jossa työpaikka ja työterveyshuolto tukevat työntekijöiden …
Työntekijä tai viranhaltija osallistuu lakkoon. Hän sairastuu lakon alkamisen jälkeen, ja sairausloma jatkuu lakon päättymisen jälkeen. Miltä ajalta työntekijälle tai viranhaltijalle maksetaan sairauslomalta palkkaa?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Työntekijä tai viranhaltija osallistuu … lakon alkamisen jälkeen, ja sairausloma jatkuu lakon päättymisen jälkeen. Miltä ajalta työntekijälle tai viranhaltijalle maksetaan sairauslomalta palkkaa? Työoikeudessa vakiintuneesti sovelletun …
VI luku Kustannusten ja luontoissuoritusten korvaukset
… KVTES Sisällysluettelo Contract chapter navigation Edellinen luku: V luku Virka- ja työvapaat sekä perhevapaat Seuraava luku: VII luku Luottamusmiehet VI luku … suoritetaan matkakustannusten korvausta tämän sopimuksen liitteen 16 mukaisesti. 2 § Virka-/työpuku ja …
Työntekijä tai viranhaltija osallistuu lakkoon. Hän sairastuu lakon alkamisen jälkeen. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Työntekijä tai viranhaltija osallistuu … työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa? Ei makseta. Työoikeudessa vakiintuneesti sovelletun aikaprioriteettiperiaatteen mukaan eri perusteista johtuvan …
Työntekijä tai viranhaltija on jäänyt sairauslomalle ennen lakon alkamista. Hän osallistuu lakkoon. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa?
… työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa? Kyllä maksetaan, jos palkallisuuden edellytykset täyttyvät (KVTES:n V luvun 1 § … mainitun ajan. Työoikeudessa vakiintuneesti sovelletun aikaprioriteettiperiaatteen mukaan eri perusteista johtuvan …