Haku
Toimiva palkkaus on kaikkien etu
KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen opas antaa ohjeita KVTES-palkkausjärjestelmän paikalliseen soveltamiseen.
Työnantajan edustajana sotesektorilla
Huom! Webinaarin kestoa ja sisältöä on muutettu. Webinaari järjestetään tiistaina 21.5.2024 klo 13–16.
Valtion virka- ja työehtosopimuksen ja KVTESin vertailua
Valtiolta siirtyy henkilöstöä uusille työvoimaviranomaisille, kun TE-palvelut siirtyvät kunnille 1.1.2025.
Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella säätelee yhteistoimintaa työpaikoilla. Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi -ohjeistuksessa kerrotaan yhteistoimintaan liittyvistä käytännöistä ja pelisäännöistä erityisesti työnantajan näkökulmasta.
Kuntajohtajilla hyvät valmiudet muutosjohtamiseen
Tuoreen tutkimuksen mukaan sote- ja maakuntauudistus ei ole vaikuttanut merkittävästi kuntajohtajien työhyvinvointiin. He kokevat sekä omat että organisaationsa muutosvalmiudet hyviksi.
Oppilaiden häiritsevää käyttäytymistä voidaan vähentää yksinkertaisilla keinoilla
Tuore erityispedagogiikan väitöstutkimus osoittaa, että positiivisella palautteella voidaan vähentää häiriökäyttäytymistä kouluissa. Tämä onnistuu hyvin nykyolosuhteissa ilman lisäresursseja.