Haku
Yksityisellä sektorilla näytön paikka
Työmarkkinakeskusjärjestöt arvioivat, että kilpailukykysopimus luo noin 40 000 uutta työpaikkaa. Yksityisellä sektorilla on nyt näytön paikka luoda nämä työpaikat suomalaisille. On syytä uskoa, että kilpailukykysopimus vahvistaa orastavaa käännettä parempaan Suomen taloudessa ja työllisyydessä. Näin myös julkisen sektorin taloustilanne paranee.
Kunta-alan neuvottelut käynnistyivät
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt aloittivat maanantaina 4. huhtikuuta neuvottelut kilpailukykysopimuksen soveltamisesta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin. Kunta-alan pääneuvotteluryhmässä käytiin keskustelua alustavista tavoitteista, neuvotteluaikatauluista ja asetettavista työryhmistä.
Historiallinen neuvottelutulos
Työmarkkinakeskusjärjestöjen yli kymmenen kuukautta kestänyt intensiivinen neuvottelujakso tuotti tuloksen maanantain vastaisena yönä 29. helmikuuta. Syntyi neuvottelutulos kilpailukykysopimuksesta. Sitä voidaan monella tapaa luonnehtia työmarkkinoilla historialliseksi ja poikkeukselliseksi.
Vielä kerran
Tällä viikolla selviää, jatkuvatko työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta lähiviikkoina. Paine työmarkkinasovun aikaansaamiseksi on edelleen kasvanut, kun katsoo Suomen kansantalouden näkymiä ja työttömyyden kasvua. Myös arvovaltaiset tahot tasavallan presidenttiä myöten ovat vedonneet osapuoliin.
KT-yhteyshenkilöiden yhteystiedot
Voit ilmoittaa KT-yhteyshenkilön yhteystiedot täyttämällä tämän lomakkeen.
TS:n palkankorotukset vuonna 2016
TS:n palkankorotukset vuonna 2016 toteutetaan kahtena eri ajankohtana. Tarkempia ohjeita on annettu KT:n yleiskirjeessä 13/2015.
Teknisten sopimuksen 1.7.2015 paikallisen järjestelyerän laskenta
Teknisten sopimuksessa toteutetaan 1.7.2015 paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 0,29 prosenttia TS:n palkkasummasta. Ohjeet ja esimerkit koskevat TS:n sopimusalaa. Ohjeita paikallisen järjestelyerän laskemiseen löytyy myös KT:n yleiskirjeestä 11/2014.
Etätyössä tarvitaan työn hyvää organisointia
Etätyö on joustava työn organisoinnin muoto. Työmarkkinajärjestöjen ohjeistuksen mukaan etätyön keskeisiin tunnusmerkkeihin kuuluu se, että, työ, jota voitaisiin tehdä työnantajan tiloissa, tehdään säännöllisesti varsinaisen työpaikan ulkopuolella. Tyypillistä on myös se, että työssä tai sen organisoinnissa käytetään apuna tietotekniikkaa. Etätyötä voidaan tehdä työ- tai virkasuhteessa.
Kuva- ja logopankki
Kuvat ja logot ovat painotuotteisiin soveltuvia korkearesoluutiokuvia jpg-muodossa. Mikäli tarvitset muita kuvia, logon eri kieliversioita tai logoja jossakin toisessa muodossa, ota yhteyttä KT:n viestintään.