Kunta-alan henkilöstön ikä

Henkilöstön keski-ikä on kunta-alalla korkeampi kuin muilla työmarkkinasektoreilla.

Kunta-alalla työskentelevän henkilöstön keski-ikä on noin 46 vuotta. Määräaikainen henkilöstö on vakituista henkilöstöä selvästi nuorempaa.

Teknisten ja tuntipalkkaisten sopimusaloilla työskentelevä henkilöstö on hiukan keskimääräistä vanhempaa.

Henkilöstöryhmä	Keski-ikä /vuotta
Koko kunta-alan henkilöstö	46,2
Naiset	45,8
Miehet	47,4
Kuukausipalkkaiset sopimusaloittain
– KVTES	45,6
– OVTES	46,3
– Tekniset	48,5
– Muusikot ja näyttelijät	44,7
Tuntipalkkaiset	50,5
Vakinaiset	48,4
Määräaikaiset	40,0
Kokoaikaiset	46,3
Osa-aikaiset ja sivutoimiset	45,2
Sivutoimiset	37,4

Eri sopimusalojen henkilöstö ikäluokittain

	yli 60	50–59	40–49	30–39	alle 30
KVTES (45,6 vuotta)	11	19	25	33	12
OVTES (46,3 vuotta)	13	25	25	24	14
Tekniset (48,5 vuotta)	15	29	26	21	9
TuntiTES (50,5 vuotta)	5	13	20	37	24
Muut (44,7 vuotta)	13	24	26	21	16

	yli 60	50–59	40–49	30–39	20–29	alle 20
2023 (45,3)	13,6	27,2	25,7	21,8	11,3	0,6
2022 (45,5)	13,61	28,17	25,18	21,58	10,88	0,58
2021 (45,5)	13,1	29,0	25,2	21,5	10,8	0,5
2020 (45,6)	12,8	29,8	25,2	21,3	10,6	0,4
2019 (45,7)	12,6	30,6	25,1	20,8	10,5	0,4
2018 (45,7)	12,0	31,4	25,2	20,5	10,5	0,3
2017 (45,8)	11,7	31,7	25,5	20,3	10,4	0,3
2016 (45,8)	11,5	32,0	25,7	20,2	10,3	0,3
2015 (45,8)	11,1	32,2	25,9	20,2	10,1	0,2
2014 (45,7)	10,7	32,4	26,2	20,1	10,3	0,3
2013 (45,7)	10,3	32,4	26,6	19,8	10,3	0,3
2012 (45,6)	9,9	32,4	27,2	19,5	10,3	0,3
2011 (45,6)	9,5	32,5	27,8	19,3	10,2	0,4
2010 (45,5)	9,2	32,5	28,5	19,2	10,0	0,3
2009 (45,5)	8,7	32,5	29,3	19,2	9,7	0,3
2008 (45,4)	8,1	32,5	30,3	19,3	9,7	0,3
2007 (45,3)	7,1	32,9	30,7	19,3	9,4	0,3
2006 (45,1)	6,0	32,9	31,4	19,7	9,5	0,2
2005 (44,9)	5,0	32,8	32,1	20,0	9,6	0,3
2004 (44,5)	4,1	32,2	32,7	20,7	9,9	0,3
2003 (44,0)	3,5	30,8	32,9	22,2	10,0	0,3
2002 (44,0)	3,2	30,9	33,6	21,9	9,7	0,5

1.7.2025