Uutinen 20.9.2022 Potilasturvallisuuslaki selkeyttää suojelutyöstä sopimista Niin kutsuttu potilasturvallisuuslaki, eli laki välttämättömän terveydenhuollon ja kotihoidon turvaamisesta työtaistelun aikana, on tullut voimaan. Lain tarkoituksena ei ole estää työtaisteluita, vaan asiakkaiden ja potilaiden hengen ja terveyden vakava vaarantuminen työtaistelun takia. KT on pitänyt tärkeänä, että riittävästä suojelutyöstä sovitaan yhdessä.
Uutinen 19.9.2022 KT-lehti 4/2022 on ilmestynyt: Ratkaisuja työvoiman saatavuuteen Tuoreessa KT-lehdessä 4/2022 keskitytään työvoiman saatavuuteen. Lehdessä kerrotaan, kuinka Jyväskylässä ja Espoossa etsitään työntekijöitä uusin keinoin. Jyväskylässä etsitään paluumuuttajia kampanjan avulla, ja Espoossa pyritään parantamaan korkeakoulutettujen maahanmuuttaneiden työllistymistä.
Tiedote 15.9.2022 Työmarkkinakeskusjärjestöt: Yritykset ja työpaikat mukaan energiansäästökampanjaan Yritysten ja muiden organisaatioiden on tärkeää tarttua henkilöstönsä kanssa kaikkiin keinoihin, joilla pystymme itse helpottamaan akuuttia energia-ahdinkoa. Työnantajat ja ammattijärjestöt kehottavat jäseniään liittymään 10.10. käynnistyvään kansalliseen Astetta alemmas -kampanjaan.
Tiedote 14.9.2022 KT tukee hallituksen esitystä potilasturvallisuuslaiksi – käytännön toteutus pitää turvata Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT pitää hallituksen antamaa esitystä potilasturvallisuuslaista välttämättömänä, jotta kansalaisten henkeä ja terveyttä voidaan suojella. Aluehallintovirastoille pitää turvata riittävät resurssit lain toimeenpanoon.
Uutinen 13.9.2022 Kunta-alan sopimusratkaisu tuo hoitajille satojen eurojen palkankorotukset Kunta-alalle saatiin kesäkuussa 2022 aikaan kolmivuotinen sopimusratkaisu. Se tuo merkittäviä palkankorotuksia myös Tehyn ja SuPerin jäsenille, vaikka heitä edustavat järjestöt jättäytyivät pois sopimuksesta.
Uutinen 8.9.2022 Työntekijöiden mielenterveyden heikentymistä voidaan ennakoida koneellisesti Työterveyslaitoksen tutkimuksessa työntekijöiden mielenterveysongelmia pystyttiin ennakoimaan hyvin koneoppimisen menetelmillä. Hoitokertomuksista ja työterveyskyselyn vastauksista onnistuttiin seulomaan piirteitä, jotka ennakoivat mielenterveysdiagnoosia tai hoitojakson pitkittymistä. Menetelmä tarjoaa uudenlaisia ennakointitapoja.
Tiedote 6.9.2022 Kansalaisilta vahvaa tukea työtaistelujen rajoittamiselle Ylivoimainen enemmistö kansalaisista katsoo, ettei lakkoja saa ilman suojelutyötä kohdistaa potilaiden kannalta kriittiseen hoitoon. Suurin osa on valmis rajoittamaan lakkoja lailla. Taloustutkimus selvitti kansalaisten mielipiteitä KT:n pyynnöstä.
Uutinen 2.9.2022 Tutkimustietoa kannattaa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä Julkisen alan työoloista saadaan tuoretta tutkimustietoa vuoden 2023 alussa. Keva ja julkisen alan työmarkkinaosapuolet toteuttavat syksyn aikana tutkimuksen, jolla selvitetään julkisen alan henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia. KT on osallistunut tutkimuksen suunnitteluun.
Tiedote 1.9.2022 KT:n valtuuskunta: Potilaiden henki ja terveys taattava myös lakkotilanteessa Tehyn ja SuPerin tänä syksynä ilmoittamat lakonuhat ovat poikkeuksellisia jopa kansainvälisesti. Koskaan aiemmin lakkoja ei ole kohdistettu teho-osastoihin ja lisäksi kieltäydytty antamasta suojelutyötä. KT:n valtuuskunta vaatii hallitusta ja potilasturvalakia apuun, jotta ihmishenkiä voidaan säästää.
Tiedote 1.9.2022 Tänä vuonna rikotaan tuhannen kehittämisteon raja! Nyt on haussa Suomen kekseliäin kunta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunta-alalla työskenteleviä jakamaan kuntatyön uudistamis- ja kehittämistekoja Tekojen tori -portaaliin. Hyvä kiertämään -kampanjaan voi osallistua kuka tahansa kuntatyön kehittäjä viemällä portaaliin kuvauksen oman työpaikan toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.
Uutinen 31.8.2022 Sopimuskirjoja voi tilata verkkokaupasta Painettuja sopimuskirjoja 2022–2025 voi nyt tilata KT:n verkkokaupasta. KT:n verkkokaupasta löytyvät sekä suomenkieliset että ruotsinkieliset sopimuskirjat. Tilauksia otetaan vastaan vain verkkokaupan kautta.
Uutinen 30.8.2022 THL: Henkilöstömitoituksen toteuttamiseen tarvitaan lisäaikaa THL:n seurannan mukaan vanhusten ympärivuorokautiseen hoitoon olisi rekrytoitava kevääseen mennessä 3 400 uutta hoitajaa, jotta lakisääteiseen mitoitukseen päästäisiin. Käytännössä tämä on mahdotonta, koska koulutettuja työntekijöitä ei ole saatavilla. KT:n mielestä hoivamitoituksen seuraavaa kiristystä on siirrettävä usealla vuodella.
Uutinen 25.8.2022 Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen pitämistä nykytasolla Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 24.8.2022 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen pitämistä nykytasolla vuodelle 2023. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 25.8.2022.
Tiedote 25.8.2022 Budjettiriihessä on parannettava henkilöstön saatavuutta ja varauduttava palkkaharmonisoinnin kustannuksiin Ensi viikolla alkavassa budjettiriihessä tulee päättää kohdennetuista toimista kunta- ja hyvinvointialueiden henkilöstöpulan ratkaisemiseksi. Henkilöstömitoituksia on joustavoitettava, koulutuspaikkoja on lisättävä ja työperäistä maahanmuuttoa nopeutettava. Lisäksi on varauduttava palkkaharmonisoinnin kustannuksiin hyvinvointialueilla.
Tiedote 19.8.2022 KT kiirehtii potilasturvallisuuslain säätämistä Hoitajajärjestöt Tehy ja Super ilmoittivat perjantaina työtaistelutoimien laajentamisesta. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pitää täysin tuomittavana sitä, että järjestöt ovat valmiita vaarantamaan ihmishenkiä palkkaneuvottelujen takia.
