Yritysten yhteistoimintalaki - muutosneuvottelut

Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet

KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon asiantuntijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto, ylin johto ja työsuojelupäälliköt.

Koulutuksen tavoitteena on tutustuttaa osallistuja yhteistoimintalain muutosneuvotteluita koskeviin määräyksiin. Koulutus on suunnattu kaikille yhteistoimintalain muutosneuvotteluista perustietoa työssään tarvitseville, kuten soveltajille henkilöstöhallinnossa tai esihenkilötehtävissä.

Koulutuksen keskeiset sisällöt

Webinaarissa käsitellään yritysten yhteistoimintalain muutosneuvottelujen sisältöä:

• Mistä yhteistoimintamenettelyssä on kysymys?  
• Milloin ja miten työnantajan tulee neuvotella?  
• Mitä asioita muutosneuvotteluissa käsitellään?  
• Miten neuvotellaan asioissa, jotka saattavat johtaa irtisanomisiin, lomauttamisiin tai osa-aikaistamisiin ja milloin riittävät työnjohto-oikeudellisten muutosneuvotteluiden eli ns. kevyiden muutosneuvotteluiden käyminen?

Kouluttajina ovat KT:n työmarkkinajuristit Eveliina Ryynänen ja Ilari Räisänen.  

Ennakkokysymyksiä voi lähettää 3.3.2026 mennessä osoitteeseen palveluyritykset@kt.fi.  

Lisätiedot ja ilmoittautuminen

Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.  

Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan>

Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.

Ilmoittautuminen koulutukseen on 6.3. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.

Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.  

Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta ei tehdä tallennetta. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.